职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- React Native
- Flutter
支付宝 来自BOSS直聘Android/iOS 移动端应用开发工作,独立完成功能模块的设计、开发以及单元测试 1、负责支付宝 App 相关产品的研发迭代、业务需求的实现。 2、负责 App 产品技术架构的演进、指标优化、基础能力建设。 3、对产品进行持续优化和改进,对 App 性能、稳定性、工程方面持续优化提升 职位要求 直聘支付宝业务研发团队,要求有完boss整客户端的开发实践经历,具备出色的调试技能及疑难问题分析解决能力。 1、2年以上 Android/iOS 移动端研发经验,有独立设计开发 Android/iOS 移动端架构来自BOSS直聘经验。 2、开发基础良好,理解设计模式,在项目或产品中有很好的设计实践,能独立完成设计和编码。 kanzhun3、有一定的大前端开发经验,包括 JavaScript、TypeScript、Web 开发 4、熟悉框架及各种特性,熟练各种 UI 组件并了解其内部原理,了解基本的交互知识。 5、能熟练使用调试、性能分析工具来调试和优化代码。 6、有 React Native、Weex、Flutter等跨平台开发经验者优先
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Android客户端产品研发
- 架构设计/优化
- Java
- Kotlin
- Flutter
- 架构设计能力
岗位职责: 1.负责小米澎湃OS系统的应用开发boss与迭代工作,追求卓越的用户体验 2.负责客户端软件的性能/稳定性/内存等技术优化工作 3.参与技术规划,为产品演进和竞争力提供技术支持 4.负责重难点技术攻坚及新技术预研 任职要求: 1. 计算机相关专业kanzhun本科及以上学历,6年以上工作经验,具备扎实的计算机理论基础 2. 对于Android应用开发有系统化的技术积累,熟练使用Android SDK及相关开发工具 3. 有优秀的调试和解决问题的能力,BOSS直聘逻辑思维清晰严谨,有团队协作精神 4. 有大型项目的开发迭代经验或性直聘能优化经验优先 5. 有较强的自驱力,积极主动推进达成项目目标
技能解析
- 性能分析
- 分析解决
- 分析工具
- 设计开发
- 优化代码
- 技术架构
- 优化提升
- 疑难问题
- 设计模式
- 前端开发
- 优化和改进
- 开发经验
- 单元测试
- 问题分析
- 研发经验
- 跨平台开发
- 开发工作
- 性能分析工具
- 解决能力
- 应用开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 性能优化经验
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 理论基础
- 用户体验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 开发工具
- 团队协作
- 性能优化
- 提供技术支持
- 逻辑思维
- 应用开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金