职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 人力经验
- 后勤管理
- 10人-50人团队
工作职责:BOSS直聘负责公司人事、行政工作 人事工作: 1.人员的入职、转正、离职、转岗、调薪等手续的办理,社保、意外险账户的缴纳增减员操作; 2.每月BOSS直聘考勤的汇总、工资表的核算; 3.培训管理; 4.薪酬绩效管理体系。 行政工作: 1.办公室的日常管理维护保障工作; 2.行政物品的采购申领报销工作; 3.各项证书的年检审核换证工作; 4.协助公司规章制度的制定、修改完善工作; 5.办公设备的基础维护工作,包括不限于打印机、电脑、工作手机等; 6.各项行政费用(电费、网费、油费等)的定期缴纳; 7.物业、消防、治安等外联工作; 8.领导安排的其他BOSS直聘工作。 40岁以内 大小周休息 岗位编制1(无人事行政经验的请勿投递) 薪资待遇:9000-12000+二线奖金+五险+带薪年假kanzhun+节假日福利+生日福利等等
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 文字功底扎实
- 周末双休
- 大型活动组织经验
- 3年以上管理岗位经验
- 5年以上相关经验
- 工作稳定
- 福利待遇好
- 领导很Nice
- 收入高
职位详情个人(To C)岗位职责: 1-公司提供boss客户数据资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户 开发。 4-组织高端小型沙 龙活动,维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介: 1-全国27个城市布局,可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照BOSS直聘护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月。 2-底 薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 boss4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害
技能解析
- 培训管理
- 人事工作
- 维护工作
- 制度的制定
- 行政工作
- 办公设备
- 绩效管理
- 日常管理
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 二次开发
- 专业护理
- 客户数据
- 医疗保健
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 餐补
- 节假日加班费
- 五险一金
- 五险
备注
当前职位为【代招】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认