职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 博士
- 架构师
- 分布式技术
- 嵌入式技术
- 后端开发
- 项目管理
- 大数据
- 人工智能
- 物联网
物联网应用技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一，物联网架构和应用方向；二直聘、物联网领域核心传感器的设计和开发方向. 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳世外桃源创意园，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK 工作签证.boss 工作职责（物联网应用） 1、负责物联网大数据基础架构平台的搭建； 2、负责研究物联网大数据分析关键技术，进行物联网平台数据模型的设计和优化，并运用相应的算法进行数据分析； 3、负责某海外知名品牌的物联网项目的整体架构设计和项目落地. 工作职责（传感器设计和开发） 1、负责产生数据价值的核心传感器的设计或者工艺开发. 2、负boss责传感器应用电路设计和驱动程序开发； 3、不局限某款或者某类传感器，但希望未来有广泛boss应用价值，在2-3年内有机会走向量产优先. 备注： 此岗位可以带一定的来自BOSS直聘研究性质，欢迎国内外知名高校的EE相关或者CS或者材料学博士或者博士后应聘，世界排名前100名（按照上海交大世界大学排名）知名大学毕业生重点考虑. 此岗位会考虑开放公司原始股权激励，成为公司和团队技术合伙人.
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 微服务架构
- 云原生
- 容器
- serverless
1. 深入理解云原生容器、微服务、Serverless 等领域的技术、方案、客户使用场景以及掌握相关技术栈。 2. 基于用户需求驱动，结合云原生相关技术，从功能、性能、稳定性、成本、安全等方面进行云原生方案设计，帮助客户完成云原生架构升级或演进。 3. 和销售、行业架构师，产品经理、运营、研发等团队紧密合作，分析客户需求、市场趋势，帮助客户解决问题的同时，提升云产品的竞争力以及产品体验，从而帮kanzhun助产品实现商业价值。 岗位要求 1. 5年以上云原生相关解决方案或者产品设计经验，或者直聘多年企业级软件研发经验（微服务技术栈）。 2. 能够深入BOSS直聘理解客户需求，进行方案设计、并抽象成通用解决方案；能根据市场需求和变化，合理制定拓展策略，不断提升产品市场竞争力。 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，有一定的组织协调能力；善于独立思考，有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域；面对云计算的机遇与挑战，在较大压力下保持工作激情。
技能解析
- 电路设计
- 大数据分析
- 数据分析
- 进行数据分析
- 数据模型
- 关键技术
- 架构设计
- 程序开发
- 平台数据
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调能力
- 方案设计
- 商业价值
- 分析客户需求
- 产品设计
- 软件研发
- 组织协调
- 善于独立思考
- 紧密合作
- 用户需求
- 理解客户需求
- 合作精神
- 快速学习能力
- 设计经验
- 团队合作精神
- 市场竞争力
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 解决问题
- 团队合作
- 协调能力
- 市场需求
- 市场竞争
- 解决方案
- 独立思考
- 表达能力
- 研发经验
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801