职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 博士
- 架构师
- 分布式技术
- 嵌入式技术
- 后端开发
- 项目管理
- 大数据
- 人工智能
- 物联网
物联网应用技术专家 此岗位有两个名额,分配两个方向:一,物联网架构和应用方向;二、BOSS直聘物联网领域核心传感器的设计和开发方向. 工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳世外桃源创意园,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK 工作签证. 工作职责(物联网应用) 1、负责物联网大数据基础架构平台的搭建; 2、负责研究物联网大数据分析关键技术,进行物联网平台数据模型的设计和优化,并运用相应的算法进行数据分析; 3、负责某海外知名品牌的物联网项目的整体架构设计和项目落地. 工作职责(传感器设计和开发) 1、负责产生数据价值的核心传感器的设计或者工艺开发. 2、负责传感器应用电路设计和驱动程序开发; 3、不局限某款或者某类传感器,但希望未来有广泛应用价值,在2-3年内有机会走向量产优先. 备注: 此岗位可以带一定的研究性质,欢迎国内外知名高校的EE相关或者CS或者材料学博士BOSS直聘或者博士后应聘,世界排名前100名(按照上海交大世界大学排名)知名大学毕业生重点考虑. 此岗位会考虑开放公司原始股权激励,成为公司和团队技术合伙人.
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- TypeScript
- Swift
- Kotlin
- React
1、负责迅雷集团核心产品的跨平台客户端的前端架构设计与实现,包括但不限于下载管理和媒体播放,云盘等核心功能组件重构与优化; 2、保证服务在iOS和Android等多平台上的稳定运行和性能表现; 3、应用并共建诸如框架、组件、DevOps等大前端工程直聘化产品,持kanzhun续提升团队交付效率,保障产品工程质量; 4BOSS直聘、解决开发过程中遇到的技术难题,指导和培训团队成员,提升团队整体技术实力。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,至少5年以上前端开发经验,其中至少3年专注于React Native或类似跨平台框架的开发; 2、精通React Native、JavaScript/TypeScript、React及相关的生态库,如Redux/MobX等状态管理库; 3、对原生Android和iOS开发有一定了解,熟悉Java、Kotlin、Objective-C或Swift; 4、熟练运用前端工程化技术,如Node.js、Webpack/Vite代码来自BOSS直聘构建与优化、持续集成与部署,改善团队研发效率; 5、具备良好的团队协作沟通能力,有较强的逻辑思来自BOSS直聘维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结; 6、有跨平台应用开发经验者优先,尤其是有从零开始构建或重构大型应用的成功案例; 7、英语阅读能力优秀,能够无障碍阅读英文技术文档和资料。 具备以下条件优先: 1、有在开源社区贡献或维护React Native相关项目的经历; 2、有成功的React Native项目案例; 3、在工程化、组件库、跨端等方向有深入研究及实践者优先; 4、对研发体系稳定、质量、效率、性能等各方面有系统化认知,并有长远的规划能力者加分。
技能解析
- 电路设计
- 大数据分析
- 数据分析
- 进行数据分析
- 数据模型
- 关键技术
- 程序开发
- 平台数据
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 应用开发经验
- 阅读英文
- 善于分析
- 开发过程
- 前端开发
- 前端架构
- 沟通能力
- 技术难题
- 团队协作
- 开发经验
- 英语阅读
- 逻辑思维
- 阅读能力
- 协作沟通
- 应用开发
- 工程质量
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 良好的团队协
- 较强的逻辑
- 英语阅读能力
- 规划能力
- 技术文档
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶