职位&公司对比

职位详情

• 海口
• 3-5年
• 本科

岗位职责 国际战略研究：聚焦全球化、地缘政治、国际安全、国际组织、外交政策等领域，开展深度分析与前瞻性研究； 政策支持：为政府、国际机构或企业提供国际关系领域的政策建议，参与国际议题谈判模拟或风险评估； 成果产出：撰写高质量研究报告、政策简报、国际关系白皮书来自BOSS直聘，主导或BOSS直聘参与国家级/国际级课题研究； 跨领域协作：与国际组织、高校、智库及媒体合作，组织或参与国际学术论坛、研讨会及圆桌会议； 数据监测：跟踪全球政治经济动态、国际热点事件（如贸易争端、地缘冲突、国际条约演变等），建立分析模型并提出预警机制。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，国际关系、国际政治、外交学、政治学、区域国别研究等专业优先； 优秀的应届毕业生可放宽至本科，需具备扎实的理论基础与快速学习能力。 工作经验 3年以上国际关系领域研究或实务经验，优先考虑在国际组织（如联合国、世界银行）、智库（如CSIS、IISS）、外交部、跨国企业战略部门工作过的人员； 具有独立完成跨国课题研究的能力，主导过国际合作项目者优先。 专业能力 地缘政治分析：熟练运用权力平衡理论、博弈论等框架，具备对复杂国际事件的研判能力； 多语言与国际沟通： 英语CET-6及以上（精通优先），能撰写英文研究报告并参与国际会议； 熟悉一门小语种（如boss法语、德语、日语、阿拉伯语等）者优先； 数据分析工具：掌握SPSS、Python/R、Tableau等工具，擅长处理国际关系数据库（如IMF、WTO、RAND数据集）； 政策BOSS直聘写作与传播：逻辑清晰，能将学术成果转化为政策语言，具备向政府、企业及公众传播的能力。 核心素质 对国际秩序变革、大国关系、全球化挑战等议题有深刻洞察力； 具备抗压能力和多线程工作能力，适应高强度研究任务和紧急需求； 责任心强，注重学术伦理与信息安全（如涉密课题需签署保密协议）。 加分项 在《来自BOSS直聘国际问题研究》《世界经济与政治》等核心期刊发表过国际关系领域论文； 参与国际学术会议或智库竞赛获奖经历（如模拟联合国、约翰·霍普金斯大学全球青年学者论坛）； 持有CFA、FRM、外交学院国际关系专业认证等加分； 熟悉特定区域（如亚太、中东、欧洲）或议题（如气候外交、数字治理、国际法）者优先。 我们期待您具备 以全球视野解析局部问题，用实证研究支撑战略决策的思维模式； 在多元文化背景下推动国际合作与交流的实践经验； 不断突破学科边界，融合经济学、法学、历史学等多学科方法解决复杂问题的创新意识。