职位&公司对比

职位详情

• 南昌
• 5-10年
• 大专

• 网店店长
• 大型B2B/B2C网站经验
• 不接受居家办公
• B2C
• 电商店铺运营
• 电子商务专业
• 电商运营店长
• 数据分析能力
• 天猫运营

主营类目：文房四宝 薪资结构：底薪+绩效+激励奖金 （多劳多得 薪资不设上限） 工作职责： 1、负责店铺日常运营，提高品牌在行业的销售排名，完成公司制定的月度、季度、年度销售目标； 2、销售规划：根据年度、月度销售、经营利润率等核心目标，协作部门负责人制定渠道年度销售策略直聘及规划，并分解到季度、月度，以保证目标的完成； 3、活动运营：行业活动资源沟通，熟悉平台各版块付费及免费资源，能自行操作推广工具，制定活动节奏规划并落地，达成销售目标； 4、产来自BOSS直聘品运营：根据市场情况、平台用户特性、公司整体产品策略、平台活动，梳理店铺产品线并对接产品部提出开品需求，保障全店销售结构健康及直聘销售产出； 5、爆款打造：定期评估店铺资源位效果，根据kanzhun产品动销情况（店铺流量、转化率、客单价、销量、推广投放等经营指标），协同产品、采购、市场等部门制定策略，落实产品线并打造爆款； 6、竞品分析：竞品店铺、品类数据分析，针对性提出品类具有可行性的运营方案，提高品类竞争力和搜索排名复购； 7、行业分析：有良好的市场洞察能力，能根据行业的风向变化，适时做出相应的运营策略调整； 8.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，统计学、应用数学、计算机、电子商务、市场营销等专业； 2.至少有4年以上 店铺统筹运营的经验，有成功的从0-1打造多个爆款经验的优先，有3000万以上体量的优先，有过带团队经验； 3.有较强的数据统计与分析能力、统筹规划能力，擅长直通车、万象台、引力魔方等推广工具； 4.有责任心、上进心、抗压力、执行力、团队合作来自BOSS直聘意识，良好的语言表达及沟通协调能力。