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职位详情

• 南昌
• 1-3年
• 大专

• 抖音
• 拼多多
• 电商店铺运营
• 京东
• 淘宝/天猫
• 电子商务专业
• 数据分析能力

—— 企业简介 —— 「新一代国民食品创新品牌」 连续3年保持50%复合增长率，该品牌产品复购率高达70%平台小二都惊叹，2024年全网GMV突破2亿元 预计2025年冲刺5个亿的销售目标，欢迎能人加入我们的公司。 战略合作伙伴：天猫美食TOP100品牌/京东自营核心供应商/拼多多新锐品牌计划成员 —— 岗位价值 —— 平台赋能：对接平台KA客户经理，享受拼多多百亿补贴/京东秒杀/天猫小黑盒等核心资源位 营销支持：年度千万级推广预算，签约头部MCN机构保障每月10+场明星主播专场 职业发展：开boss放总监级晋升通道，优秀者可参与股权激励计划（已启动B轮融资） 福利体系： - 薪资构成：底薪（能人大胆聊薪资）+OKR绩效奖金（上不封顶） - 特色福利：年度健康体检/带薪美食探店/部门季度团建基金 - 特殊激励：双十一等大促期间达成目标即赠奢侈品/境外游奖励 —— 岗位要求 —— 【硬性条件】 1. 2年以上天猫/京东/拼多多中至少一个平台旗舰店操盘经验，有食品类目TOP50店铺经历者优先 2. 熟练掌握生意参谋/京东商智/多多情报通等数据分析工具 3. 具备爆款打造完整方法论，成功案例需提供数据证明 【核心能力】 平台规则专家：熟悉各平台流量分配机制，擅长通过秒杀/满减/直播等组合拳冲击类目排名 数据化运营者：能通过UV价值、加购率等指标精准诊断店铺问题，日均产出多维度数据报表 资源整合高手：具备对接平台小二、主播选品团队、第三方服务商的成熟经验 危机管理者：曾主导处理重大客诉事件或舆情危机，有成熟的应急预案体系 —— 应聘须知 —— ※ 本岗位实行「271」绩效考核制度，目标导向型团队慎入 ※ 需适应电商节奏（大促期间可能实行战时工作机制） ※ 简历需包含：①历史业绩数据截图（脱敏处理）②最具代表性的营来自BOSS直聘销案例PDF说明 （备注：通过初筛者BOSS直聘将收到公司产品盲盒，需在面试时提交竞品分析报告）