职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 风控数据分析
- 数据挖掘
1、深入了解业务流程，监控分析业务运行情况，识别关键风险方向； 2、基于内外部数据进行风险特征挖掘，完成特征评估与策略测算，并进行策略部署和效果验证； 3、建立策略监控boss指标体系与数据报表体系，完善风险监控与预警机制，进行日常风险指标与策略、模型性能监控； 4、进行用户风险画像分析，监测客群变化，并提炼总结，进行前瞻预警 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、计算机、经济来自BOSS直聘、金融、机器学习或相关专业； 2、3年以上数据分析和策略分析经验，熟悉常见的数据分析方法论、量化策略制定和评估方法； 3、了解黑产来自BOSS直聘行业，来自BOSS直聘熟悉黑产的对抗思路和方法，具备一定的风控产品经验 4、熟悉SQL/Hadoop/Hive/Spark等数据处理工具，了解pykanzhunthon等编程语言，有机器学习经验优先。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- B端产品
- C端产品
- 用户营销产品
- 营销/增长
- 交易业务大交通及本地
职位描述 1. 负责交易业务大交通及本地业务用户营销增长，理解用户增长核心逻辑，以新客获取、复购及用户LVT为核心目标，来自BOSS直聘实现有质量增长,对最终AAC负责； 2. 理解区别与OTA的业务特色，不断调研boss及分析用户行为动线，探索基于地图场景差异化融合增长方案，建设用户增长产品能力，结合营销优惠做交易转化boss提升，联动供给做场景纵深； 3. 结构化人群场景，整体负责重点人群场景增长； 职直聘位要求 1、有大交通、本地生活行业产品背景优先，具备用户增长及优惠产品经验； 2、本科及以上学历，3年以上工作经验； 3、逻辑清晰，较强的数据分析和处理能力，用户洞察力强，能够系统性思考，具备较好的系统规划能力 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有良好的抗压能力；
技能解析
- 监控分析
- 机器学习
- 熟悉SQL
- 编程语言
- 策略分析
- 分析经验
- 分析方法
- 数据处理
- 数据报表
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析用户行为
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 规划能力
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 逻辑清晰
- 好的沟通
- 分析和处理
- 具有良好的沟通协调能力
- 洞察力强
- 系统性思考
- 用户行为
- 良好的沟通协
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 公仔周边活动
- 免费健身房
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801