职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1-3年
• 大专

• 培训机构
• 线下教育
• 有大型教育机构经验
• 有销售经验
• K12学科
• 线下一对一

【岗位职责】 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 【岗位优势】 1、客户增长率BOSS直聘高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本； 2、享受带薪年假，法定节假日福利，骨干员工分红机制； 3、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力及专业的成长； 4、公司地址临近地铁，交通方便，北京二十一家直营校区，可以就近安排上班地点。 【福利待遇】 1、无责底薪（根据过往经验和面试定无责底薪）+提点（引领行业的高提点）kanzhun+骨干员工分红，普通员工平均月薪资20-40K，优秀kanzhun员工平均月薪10W+，高薪不是梦想是踏实工作的现实； 2、试用期三个月，在这里，你的能力可以很快被认可，你的潜力超乎想象； 3、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系，你的生活我们负责； 4、入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧，完整的培训BOSS直聘体系，专业让你更强大； 5、完善明朗的晋升通道，咨询师-主任-校长，只要你有自信，有能力，我们为你的发展保驾护航。 【工作时间】早十晚七