职位&公司对比

职位详情

• 武汉
• 1-3年
• 本科

• 接受无广告投放经验
• 电商平台投放
• 亚马逊广告投放
• 海外广告投放
• 企业品牌方
• 谷歌广告投放

岗位职能： 1、多渠道广告管理：负责管理和优化包括Amazon Ads、Google Ads、Facebook、Inskanzhuntagram、TikTok等在内的多渠道广告投放，确保流量的数量和质量； 2、广告策略制定：根据产品品类和生命周期、市场动态和目标受众，制定有效的广告投放策略，确保广告效果与业务目标一致； 3、数据驱动优化：通过数据分析洞察广告中的问题和改进机会，持续进行A/B测试并优化广告素材/预算/竞价及投放策略，以提高投资回报率（ROI）； 4、广告系统建设：优化广告管理流程，完善广告策略体系，增强系统功能以减少重复性工作，聚焦解决关键难题，推动团队实现良性循环发展； 5、跨部门协作：与产品、运营、营销等部门密切配合，确保广告策略与公司整体营销目标保持一致，同时为产品上市和促销活动提供同步支持； 6、市场与竞争分析：研究市场趋势和竞争对手的广告策略，优化自身广告活动以保持boss竞争优势； 7、探索与创新：积极探索新兴广告渠道和工具，推动创新思维，提升广告效率和效果，并为团队引入前沿的广告技术或策略； 8、持续学习与发展：保持对数字营销趋势和广告技术的敏锐度，持续学习并提升自身专业能力，确保广告策略和实践始终处于行业前沿。 任职要求： 1、优先考虑具备2年及以上Amazon或Google Adwords经验，优秀应届生亦可考虑； 2、统招本科及以上学历，公共英语六级或英语专四以上； 3、目标导向，自驱力强，沟通良好，乐于探索。 福利待遇： 1、工作时间：8小时工作制，周末双休，无强制加班要求； BOSS直聘 2、薪资待遇：底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利， 每年1-2次申请调薪机会； 3、五险一金：提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 4、集体旅游：不定期组织集体旅游和户外拓展； kanzhun 5、员工培训：从新员工入职开始提供全面的培训计划，拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间； 6、职业规划：针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划； 7、休假福利：依法享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假及其它法定假期； 8、工作环境：光谷大道附近大面积整层办公楼，良好的办公环境； 9、员工激励：表现优异的员工，每年有机会免费携家人一起旅游度假。