职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 1-3年
- 本科
- 全职
- 兼职
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 教师
- 一对一教学
- 小班教学（3-25人）
- 教育工作经验
- 教师资格证
- 小学
1、负责学生的来自BOSS直聘思想工作及教学等kanzhun方面的工作； 2、承担相关课程的讲授任务； 3、课程辅导的答疑，作业批改等工作； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 任职要求: 1、BOSS直聘富有亲和力，有爱心； 来自BOSS直聘2、工作积极主动，责任心强。
职位详情
- 盐城
- 不限
- 大专
- 全职
- 坐班
- 教研
- 学习顾问
- 教师
- 小班教学（3-25人）
- 大型教育机构经验
- 教育工作经验
- 讲义/教纲编写能力
- 教师资格证
- 普通话水平测试等级考试
- 小学
- 二级乙等
- 二级甲等
任boss职要求(基本能力): 1、专科以上学历,师范院校毕业优先，有教师资格证优先，形象气质佳,普通话标准,熟练使用常用的办公软件; 2、师德优良,熟悉各年级的课程设置和课本特点;良好的书面和口头表达能力,亲和力及工作条理性强,沟通应变能力强; 3、踏实能干,责任心强,良好的团队合作精神,能适应周末上班,承压能力强。 任职要求(特殊能力): 1、好学上进,善于总结先进的工作经验及方法,具备良好的知识传授和演讲能力; 2、观察能力强,善于掌握来自BOSS直聘学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学,有创新的思维和能力,能开拓多种教学方式。 3、工作主动性强,注意在实践中积累个人的人格魅力和带领团队的能力,具备一定的活动组织和团队管理能力。 工来自BOSS直聘作职责: 1、遵守所在教学点的教学时间和坐班时间的安排; 2、了解所带学生情况,准备教学计划和课前教案; 3、遵守课堂纪律,针对学生特点传授知识; 4、了解孩子成长点直聘滴,与相关人员交流学生的课堂表现; 5、与学生多交流,注意观察其变化,开拓高效的教学方法; 6、为学生做阶段性测试,检验教学成果及时查漏补缺。 7、协助准备家长会,学生续单的准备; 8、参加教学评比和教研活动,分享成功的教学经验; 9、遵守公司和分校的各项规章制度,完成领导布置的其他工作任务。
技能解析
专有技能
- 课程辅导
- 与家长沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 教师资格
- 课程设置
- 团队管理
- 教学计划
- 条理性强
- 口头表达
- 演讲能力
- 口头表达能力
- 观察能力强
- 带领团队
- 善于总结
- 传授知识
- 普通话标准
- 教学方式
- 合作精神
- 人格魅力
- 观察能力
- 教学方法
- 团队管理能力
- 创新的思维
- 团队合作精神
- 因材施教
- 办公软件
- 了解孩子
- 时间的安排
- 团队合作
- 教学经验
- 管理能力
- 沟通应变能力
- 通话标准
- 表达能力
- 知识传授
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
下午2:00 - 下午8:30
工作时间
下午01:30 - 下午08:30
公司福利
- 高温补贴
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 子女免费学习
- 免费培训
- 轻快工作氛围
- 定期团建
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更新于 2025-05-05
电子营业执照
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