职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 5-10年
- 大专
- 企业内部技术项目管理
岗位职责： 1、负责制定新项目APQP开发计划； 2、负责项目boss的开发、BOSS直聘监控及管理； 3、负责项目进度管控及资源调度； 4、负责项目成本管控； 5、负责项目风险管控； 6、项目项目质量管控； 7、负责产品开发流程体系和项目管理体系流程/工具建立与维护； 8、负责与客户对接项目阶段的各类问题，传达客户的直聘要求，并组织解决； 9、负责项目阶段性文件整理及提交并跟踪客户完成签订； 10、负责组织客户新来自BOSS直聘项目的量产审核； 11、领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，制冷、机电、自控、机械等相关专业； 2、5年以上工作经验，3年以汽车零部件公司项目管理经验，能独立负责新项目开发、对接、过程管理、项目交付等全流程工作，良好的沟通和项目计划管理能力。 3、熟悉APQP管理流程、IATF16949质量管理体系； 4、有奇瑞主机厂新项目经验优先，熟悉主机厂项目管理管理模式和流程； 5、具备较强的计划、组织、沟kanzhun通、协调和执行能力，能独立而有技巧地处理各层级人员关系，完成项目目标；
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 大专
- 一级建造师（水利）
1：对项目施工生产、经营管理工作全面负责; 2∶负责落实跟进所属辖区管网、提升泵等水务设施的日常运维管理及制定管网巡查及维护计划； 3：负责管网、水体、泵站等运维部的日常监督和月度考核； 4：主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节； 5：协调与业主公司之间的关系，能代表公司跟boss相直聘关单位进行日常沟通和业务往来； 6：根据项目考核要求，配合相关部门进行项目检查； 7：具有较强的工作责任心，工作认真踏实、积极主动、吃苦耐劳，良好的沟通能力和团来自BOSS直聘队协作能力； 8来自BOSS直聘：具体薪资面议，有一级建造师BOSS直聘（水利、机电），水利机电高级职称优先考虑；
技能解析
- 产品开发
- 质量管理体系
- 项目管理
- 项目管理经验
- 管理体系流程
- 开发流程
- APQP
- 负责项目进度
- ATF16949
- 管理经验
- 汽车零部件
- 开发计划
- 管理流程
- 跟踪客户
- 项目进度
- 管理模式
- 项目质量
- IATF
- 负责产品开发
- 质量管理
- 产品开发流程
- 机械等相关专
- 管理能力
- 项目计划
- 文件整理
- 管理体系
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营活动
- 运维管理
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 沟通能力和
- 管理工作
- 日常沟通
- 经营管理
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 工作餐
电子营业执照
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