职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 在校/应届
- 本科
- 企业(To B)
- 芯片销售
岗位职责: 1.积极推广开拓公司芯片产品及对应解决方案产品业务; 2.负责收集市场和行业信息,掌握市场动向,获取市场情报,思考銷售策略; 3.维护现有客户并能够独立开发新客户; 4.定期的客户沟通及时反馈客户问题,建立并维护与客户的长期良好合作关系,提高客户满意度; 5.积极配boss合完成上级布置的其他工作任务 岗位要求: 1来自BOSS直聘. 985学校毕业,不限boss专业!!!接受boss应届,往届毕业生!!! 2boss.工作认真积极主动,性格外向,积极线上,沟通及协调能力良好,具有团队合作精神; 3.具备良好的市场分析、营销、推广能力 加分项: 1、党员 2、在校有学生会经历 3、有在校创业经历
职位详情
- 上海
- 在校/应届
- 本科
- 个人(To C)
- 无经验要求
- 房地产
【这是我们公司】 1、上海第一家房产经纪公司,具有29年历史年限(品牌影响力高) 2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好) 3、人力成本投入比重大!企业用工成本持续增加,坚持签订正式劳动合同(非劳务外包) 4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀) 5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效) 6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校) 7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工) 【有原则有实力】 1、从不招收“空降兵”,员工三个月一次晋升 2、提供员工宿舍或者住宿补贴,行业内薪资最高,没有之一 3、上海唯BOSS直聘一一家蝉联19届“金桥奖”的房产企业 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、肯吃苦,想奋斗 3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 5、敢于去大城市打拼,接受上海地区工作。 【必须要做好的职责】 1、做好网络的维护,实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判,促成交易达成 【薪资结构】 1,收入匹配成长,成长有迹可循 薪酬: 本科毕业:保障底薪8000 专科毕业:保障底薪7000 实习生:保障底薪5690 退伍士兵:保障6000 退伍士官:保障8000 培训:店长师傅一对一帮教,专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 kanzhun2、固定区域提供房补,600多家门店可分配 3、买卖kanzhun提成高达45%;租赁35% 4、内部三月一次晋升考评,各种绩效奖金 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 boss2、每月一次团建活来自BOSS直聘动,水上乐园、上海迪士尼、相亲会、篮球赛等 3、季度旅游: 亚洲、 港澳 三亚 丽江 九寨沟 张家界 西藏等 年度旅游:美国、欧洲各国行等 公司名称:太平洋房屋(中国总部)
技能解析
- 团队合作精神
- 提高客户满意度
- 独立开发
- 客户满意
- 具有团队合作
- 团队合作
- 协调能力
- 开发新客户
- 市场分析
- 解决方案
- 反馈客户
- 客户满意度
- 客户沟通
- 客户问题
- 市场情报
- 合作精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人员培训
- 人力成本
- 专业培训
- 好的团队精神
- 团队精神
- 客户需求
- 太平洋房屋
- 品牌影响力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 扩充人脉
- 五险