职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 大专
- 接受实习/在校生投递
- 活动/会议组织
- 售后
- 接待/外联
工作内容: 1.vip客户礼直聘品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔资料kanzhun收集 4.缴费提醒协助领钱 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 不是售前营销，不是电销，售后服务 职位要求: 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间: 8:BOSS直聘30-16BOSS直聘:00 双休不boss加班法定节假日带薪休假午休2小时 公司有食堂
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 资质/证照管理
- 活动/会议组织
- 接待/外联
岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议，日常采买等； 3.组织、协调公司年会、员工BOSS直聘活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政工作； 6、负责公司外事接待工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求： 1.本科学历，行政管理等相关专业优先; 2.3年以上行政来自BOSS直聘工作经验; 3.熟悉行政管理体系与制度，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8.普通话准确流利，具备一定的写BOSS直聘作能力。
技能解析
专有技能
- 客户资料
- 资料收集
- 二次开发
- 售后服务
相同技能
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 提出建议
- 团队协作精
- 控制成本
- 管理规章制度
- 协作精神
- 团队协作
- 普通话准确
- 考虑问题
- 解决问题的能力
- 办公自动化
- 沟通协调
- 解决问题
- 良好的团队协
- 办公自动化设备
- 协调能力
- 较强的分析
- 写作能力
- 固定资产
- 团队协作精神
- 沟通协调能力
- 行政工作
- 行政管理
- 管理执行
- 好的沟通
- 管理体系
- 良好的沟通协
相同技能
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:00
双休 、 不加班
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
- 读书会
- 定期团建
- 定期培训
推荐对比
更新于 2025-05-07
电子营业执照
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