职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- B端产品
- 电商产品
工作职责： 1、探索B2B方向的供应链采购商城平台的运营及推广模式，重点负责平台运营计划、平台制度、业务流程等方面boss的方案规划； 2、负责采购细分品类的年度规划，结合用户需求，制定年度经营计划，确认策略打法并落地执行； 3、归纳总结供应商运营问题，推进供应商资源引入，参与谈判，控制价格降成本； 4、定期对平台各项运营指标进行监控和分析，根据数据及时调整运营计划、选品策略和营销策略，驱动产品功能迭代优化，提升平台交易规模 任职要求： 1来自BOSS直聘、全日制本科及以上学历，具备采购商城/供应链平台从0到1的运营工作经验优先； 2、5年及以上电商运营工作经验，来自BOSS直聘熟悉线上运营玩法、具备成型的运营方法论及品类思路，有较强的商业敏感度、数据分析整理能力； 3、沟通表BOSS直聘达能力强，具有良好沟的谈判技巧，能横向跨部门完成项目合作； 4、熟练使用运营数据分析工具和常见办公软件； 5、工作细致、责任心强、有团队合作精神及抗压能力
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 本科
- 其他方向
岗位职责： 1.与来自BOSS直聘客户（会涉及国外客户）技术对接，确定boss技术需求，制定项目方案，成本评估 2.推动项目落地，协调开发资源BOSS直聘，组织解决开发问题 3.负责输出产品相关开发文档（涉及英文文档） 任职要求： 1.有2年以上汽车电子产品开发经验 2.熟悉汽车开发体系，了解各开发阶段关键活动及输出物 3.熟悉电动车电气架构，了BOSS直聘解电机控制器工作原理及外部接口功能 4.沟通能力强 5.有三一重工、中联重科、杭叉等特种车企业工作经验的优先
技能解析
专有技能
- 供应商资源
- 运营工作经验
- 平台运营
- 商业敏感度
- 数据分析
- 线上运营
- 用户需求
- 合作精神
- 营销策略
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 电商运营
- 经营计划
- 团队合作精神
- 办公软件
- 归纳总结
- 分析工具
- 沟通表达能力
- 运营数据分析
- 谈判技巧
- 团队合作
- 数据分析工具
- 整理能力
- 表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 产品开发
- 产品开发经验
- 电机控制器
- 电机控制
- 沟通能力
- 开发经验
- 电子产品开发
- 沟通能力强
- 英文文档
- 汽车电子
- 项目方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
公司福利
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801