职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 不限
- 产品经理
产品经理 岗BOSS直聘位职责： 1、负责APP产品的规划和功能设计，APP流程优化，提出需求解决方案、编写需求文档; 2、高效准确理解公司产品定位，持续不断的提升产品体验，熟悉竞品产品迭代情况; 3、有很强的规划、组织、推动、来自BOSS直聘实施、监控及协调沟通能力、部门合作能力，推进并跟进项目实施; 4、用户调研，分析数据，并优化产品，与运营、市场团队紧密配合，完成产品目标的达成; 5、分kanzhun析行业同类产品，提供应对方案，对产品升级创新提出建议，持续推进迭代。 6、App日常维护，及时发现问题并协调资源跟踪解决问题。 任职条件: 1、5年左右app产品经理相关工作经验，并独立负责过项目; 2、有App项目经验，有已上线的移动互联网产品设计经验BOSS直聘，对互联网/移动互联网有热忱，对产品设计有激情; 3、思维活跃，富有创新精神，善于分析目标用户的需求和情感; 4、具有强烈的内驱力和执行力,对于交互设计、用户界面有研究; 5、熟悉社交网络的用户特点和传播特性;
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- 电商产品
- 鞋类、服装、箱包
1、根据品牌产品定位、年度经营目标制定产品发展策略，制作企划方案、主题及季度开发时间进度表； 2、领导企划团队收集、整理流行资讯，分析流行趋势； 3、依据企划方案和kanzhun主题，制定下季产品面料规划，色彩规划，元素规划和品类设计手法规划，确定产品组合、品类计划及具体产品系列、结构的需求计划； 4、深度考察市场，根boss据品牌定位分析目标消费群特点和需求，制定初期开发成本、价格和品类结构； 5、依据企划案指导设计师和买手团队的工作； 6、制定产品上市计划，了解分货流程及销售状态，定期整理、分析销售数据，结合流行趋势，得出结论，及时调整开发方向和产品结构； 7、依据产品计划和策略，跟踪销售状况BOSS直聘，分析整理（周／月／季度），得出结论，提出解决方案。 任职要求： 1直聘、本科以上学历，鞋类&服装设计，经济管理，市场营销等相关专业，5年以上商品企划、设计相关工作经验； 2、对销售和商品数据敏感，数据分析能力强，良好的管理能力，商品计kanzhun划能力，市场分析能力以及时尚品牌的认知度； 3、具有良好的协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力； 4、积极乐观，抗压性强，主人翁意识较强。
技能解析
- 提出建议
- 用户调研
- 思维活跃
- 善于分析
- 产品设计
- 有创新精神
- 分析数据
- 协调沟通
- 流程优化
- 设计经验
- 富有创新精神
- 功能设计
- 交互设计
- 解决问题
- 项目实施
- 协调沟通能力
- 用户的需求
- 及时发现
- 富有创新
- 创新精神
- 发现问题
- APP产品
- 移动互联
- 合作能力
- 解决方案
- 沟通能力
- 产品定位
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 流行趋势
- 数据分析能力强
- 市场分析
- 服装设计
- 经营目标制定
- 数据分析
- 分析能力
- 提出解决方案
- 数据分析能力
- 人际沟通能力
- 品牌定位
- 经济管理
- 良好的协调
- 分析能力强
- 人际沟通
- 协调能力
- 数据敏感
- 计划能力
- 管理能力
- 时间进度
- 商品数据
- 设计相关
- 解决方案
- 沟通能力
- 产品定位
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801