职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- B端产品
- 电商产品
工作职责： 1、探索B2B方向的供应链采购商城平台的运营及推广模式，重点负责平台运营计划、平台制度、业务流程等方面的方案规划； 2、负责采购细分品类的年度规划，结合用户需求，制定年度经营计划，确认策略打法并落地执行； 直聘 3、归纳总结供应商运营问题，推进供应商资源引入，参与谈判，控制价格降成本； 4、定期对平台各项运营指标进行监控和分析，根据数据及时调整运营计划、选品策略和营销策略，驱动产品功能迭代优化BOSS直聘，提升平台交易规模 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备采购商城/供应链平台从0到1的运营工作经验优先； 2、5年及以上电商运营工作经验，熟悉线上运营玩法、具备成型的运营方法论及品类思路，有较强的商业敏感度、数据分析整理能力； 3boss、沟通表达boss能力强，具有良好沟的谈判技boss巧，能横向跨部门完成项目合作； 4、熟练使用运营数据分析工具和常见办公软件； 5、工作细致、责任心强、有团队合作精神及抗压能力
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 本科
- B端产品
- 机械类专业
岗位职责: 1.负责新产品的开发及定义，进行市场调研，收集客户反馈，kanzhun 通过数据分析，输出产品需求文档，提出新产品建设思路和方向，组织立项，发展新产品 2.负责产品线的产品规划、设计和生命周期管理，并负责优化产品卖点和用户痛点，优化产品功能与成本 3BOSS直聘.负责产品线全过程管理，对产品生命周期进行有效管理，关注用户体验与反馈，及时发现和解决问题 4.在产品开发和销售阶段，对产品体验负责，保持用户视角，不断推动产品体验优化。 与销售及营销协同，为销售目标的完成提供产品跟踪管理支持 岗位要求 1.本科及以上学历，具有3年以上工作经验，懂结构者优先。 2.良好的分析,问题解决能力,与竞争对手进行差异化竞直聘争。 3.对市场和数据敏感，具备较强的市场洞察和用户分析、数据分析能力。 4.具有很强的沟通理解能力和来自BOSS直聘协调能力，具备合作精神，愿意接受挑战，能承压。 5.具有高度的责任心和较强的自我驱动力，能够推送上下游协同工作 6.热爱骑行，对自行车熟悉者优先考虑
技能解析
- 供应商资源
- 运营工作经验
- 平台运营
- 商业敏感度
- 线上运营
- 用户需求
- 营销策略
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 电商运营
- 经营计划
- 团队合作精神
- 办公软件
- 归纳总结
- 分析工具
- 沟通表达能力
- 运营数据分析
- 谈判技巧
- 团队合作
- 数据分析工具
- 整理能力
- 表达能力
- 沟通表达
- 数据分析
- 合作精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 理解能力
- 进行市场调研
- 用户痛点
- 关注用户体验
- 全过程管理
- 竞争对手
- 客户反馈
- 跟踪管理
- 产品卖点
- 用户体验
- 分析能力
- 产品规划
- 沟通理解能力
- 新产品的开发
- 解决能力
- 数据分析能力
- 负责产品线
- 良好的分析
- 问题解决能力
- 用户分析
- 解决问题
- 产品需求
- 产品需求文档
- 协调能力
- 问题解决
- 生命周期
- 数据敏感
- 沟通理解
- 及时发现
- 和协调能力
- 产品生命周期
- 数据分析
- 合作精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 住房补贴
电子营业执照
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