职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 电商店铺运营
- 英语可作为工作语言
- 电子商务专业
- 数据分析能力
高薪诚聘 针对中东市场的亚马逊运营。 【公司/行业/介绍】 1、公司成立于2020年6月1日,团队人数150人。 2、公司主要业务为面向沙特阿拉伯、阿联酋等中东国家的跨境电商,包含:Amazon运营、中东Noon运营、自建待采APP运营等。 3、公司建立了以杭州为运营中心,义乌、东莞为供应链部门,在海外国家分别建立了海外仓。 4、欢迎喜欢跨境电商的有志之士加入! 【职位描述】 1.亚马逊中东站产品选品、产品内容编辑、产品上线等工作; 2. 维护现有链kanzhun接,处理客户订单,并跟踪订单的发货进度; 3. 积极有效的与其他同事,供货商,快递公司BOSS直聘,物流人员等保持沟通; 协助官方仓补货直聘、采购、发货事宜等; 4.亚马逊运营部门管理、带教、人员培训。。 【任职要求】 1.亚马逊运营岗位:1年左右上亚马逊运营经验; 2. CET4及以上, 英语读写能力较好或取得阿拉伯语专业四级证书,口语不做要求; 3. 电脑操作熟练,熟练OFFICE办公软件; 4. 具有良好的沟通技巧和团队精神; 5、有家居、玩具、户外、汽配、3C、眼镜来自BOSS直聘手表等类目经验最好! 【作息时间】 1、夏令时上午9:00-下午18:30(午休12:00-13:30直聘);冬令时上午9:00-下午18:00(午休12:00-13:00),标准工时制度; 2、节假日放假,春节10天带薪假期。 【福利待遇】 下午茶、水果零食、定期团建聚餐、拓展活动、每年6月1日周年庆、年终宴会、生日会等。 欢迎有志于亚马逊开拓的有志之士加入!!
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 电商店铺运营
- B2C
- 英语可作为工作语言
- 要求跨境电商运营经验
- 不接受居家办公
- 亚马逊
工作职责: 1.完成亚马逊账户的日常运营,包括listing 打造、上架、优化和广告。; 2.BOSS直聘制定站内和站外的新品推广方案; 3.擅长数据分析,定期对产品和店铺的运营情况做出分析并提出改进方案。 4.备发货管理 和库存的及时跟进和把控。 5.做FBM家具大kanzhun件者优先。 任职资格: 1.至少有1-2年亚马逊运营经验。 2.英语四级及以上; 3.具有很强的计划和执行能力; 4.具有很好的学习能力; 5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6.具有强烈的自我提高意识,不断提BOSS直聘升个人素质。 入职的伙伴即享有: 1. 入职即缴纳五险一金,完善正规的薪资福利体系和晋BOSS直聘升体系; 2. 综合体式的圣奥科创园,比肩世界五百强的办公环境,入职即可入住酒店式公寓; 3. 不定期员工关怀:瑜伽课、花艺课、英语训练营、office提升班、高山有机蔬菜、素质拓展活动等; 4. 培训多多:为每位员工开通培训宝,随时随地提升实力,完善的培训体系,跟随公司一起成长。
技能解析
- 客户订单
- 阿拉伯语
- 人员培训
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 好的沟通技巧
- 英语读写能力
- 沟通技巧
- 电脑操作熟练
- 保持沟通
- FFICE
- 良好的沟通技巧
- 电脑操作
- OFFICE
- 跟踪订单
- 好的沟通
- 团队精神
- OFFICE办公软件
- 英语读写
- 读写能力
- 亚马逊运营经验
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 个人素质
- 良好的团队协
- 擅长数据分析
- 数据分析
- 团队协作精神
- 协作精神
- 英语四级
- 团队协作
- 学习能力
- 改进方案
- 亚马逊运营经验
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 社会保险
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 员工旅游
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金