职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 电商店铺运营
- 英语可作为工作语言
- 电子商务专业
- 数据分析能力
高薪诚聘 针对中东市场的亚马逊运营。 【公司/行业/介绍】 1、公司成立于2020年6月1日,团队人数150人。 2、公司主要业务为面向沙特阿拉伯、阿联酋等中东国家的跨境电商,包含:Amazon运营、中东Noon运营、自建待采APP运营等。 3、公司建立了以杭州为运营中心,义乌、东莞为供应链部门,在海外国家分别建立了海外仓。 4、欢迎喜欢跨境电商的有志之士加入! 【职位描述】 1.亚马逊中东站产品选品、产品内容编辑、产品上线boss等工作; 2. 维护现有链接,处理客户订单,并跟踪订单的发货进度; 3直聘. 积极有效的与其他同事,供货商,快递公司,物流人员等保持沟通; 协助官方仓补货、采购、发货事宜等; 4.亚马逊运营部门管理、带教、人员培训。。 【任职要求】 1.亚马逊运营岗位:1年左右上亚马逊运营经验直聘; 2. CET4及以上, 英语读写能力较好或取得阿拉伯语专业四级证书,口语不做要求; 3. 电脑操作熟练,熟练OFFICE办公软件; 4. 具有良好的沟通技巧和团队精神; 5、有家居、玩具、户外、汽配、3C、眼镜手表等类目经验最好! 【作息时间】 1、夏令时上午9:00-下午18:30(午休12:00-13:30);冬BOSS直聘令时上午9:00-下午18:00(午休12:00-13:00),标准工时制度; 2、节假日放假,春节10天带薪假期。 【福利待遇】 下午茶、水果零食、定期团建聚餐、拓展活动、每年6月1日周年庆、年终宴会、生日会等。 欢迎有志于亚马逊开拓的有志之士加入!!
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 早九晚六
- B2C
- 要求跨境电商运营经验
- 双休
岗位职责: 主要负责亚马逊Amazon美国站的平台管理与维护,产品上架、文案优化、站内推广等工作。 岗位要求: 1. CE直聘T-4级及以上,至少3年及以上亚马逊美国站BOSS直聘运营经验,能独立运营(工作换动不来自BOSS直聘要太频); 2 熟悉亚马逊各项规则,良好的数据分析能力; 3BOSS直聘. 踏实、认真、诚信、有良好的承压BOSS直聘力和问题解决能力; 采用底薪+提成+业绩奖励等有激励的薪资结构。
技能解析
- 客户订单
- 阿拉伯语
- 人员培训
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 亚马逊运营经验
- 好的沟通技巧
- 英语读写能力
- 沟通技巧
- 电脑操作熟练
- 保持沟通
- FFICE
- 良好的沟通技巧
- 电脑操作
- OFFICE
- 跟踪订单
- 好的沟通
- 团队精神
- OFFICE办公软件
- 英语读写
- 读写能力
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 良好的数据分
- 管理与维护
- 良好的数据分析
- 数据分析
- 分析能力
- CET-4
- 产品上架
- 数据分析能力
- 解决能力
- 问题解决
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 社会保险