职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 电商店铺运营
- 英语可作为工作语言
- 电子商务专业
- 数据分析能力
高薪诚聘 针对中东市场的亚马逊运营。 【公司/行业/介绍】 1、公司成立于2020年6月1日，团队人数150人。 2、公司主要业务为面向沙特阿拉伯、阿联酋等中东国家的跨境电商，包含：Amazon运营、中东Noon运营、自建待采APP运营等。 3、公司建立了以杭州为运营中心，义乌、东莞为供应链部门，在海外国家分别建立了海外仓。 4、欢迎喜欢跨境电商的有志之士加入！ 【职位描述】 1.亚马逊中东站产品选品、产品内容编辑、产品上线等工作； 2. 维护现有链接，处理客户订单，并跟踪订BOSS直聘单的发货进度； 3. 积极有BOSS直聘效的与其他同事，供货商，快递公司，物流人员等保持沟通； 协助官方仓补货、采购、发货事宜等； 4.亚马逊运营部门管理、带教、人员培训。。 【任职要求】 1.亚马逊运营岗位：1年左右上亚马逊运营经验； 2. CET4及以上, 英语读写能力较好或取得阿拉伯语专业四级证书，口语不做要求； 3. 电脑操作熟练，熟练OFFICE办公软件； 4. 具有良好的沟通技巧和团队精神； 5、有家居、玩具、户外、汽配、3C、眼镜手表等类目经验最好！ 【作息时间】 1、夏令时上午9：00-下午18：30（午休12：00-13：30）；冬令时上午9:00-下午18:00（午休12:00-13:00），标准工时制度； 2、节假日放假，春节1来自BOSS直聘0天带薪假期。 【福利待遇】 下午茶、水果零食、定期团建聚餐、拓展活动、每年6月1日周年庆、年终宴会、生日会等。 欢迎有志于亚马逊开拓的有志之士加入！！
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- B2C
- 电商店铺运营
- 不接受居家办公
- 接受无跨境电商运营经验
- 亚马逊运营
- 英语可作为工作语言
- Amazon
- 跨境店铺运营
五来自BOSS直聘险 +双休+绩效奖金+法定节假日+每年2次调薪机会+年终奖 +零食补助 岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的整体运营工作，负责店铺kanzhun的管理，维护，营销活动，广告等操作； 2、负责亚马逊产品的规划选品，价格维护，提炼产品的卖点，并实时关注行业及竞争对手，根据市场调整产品战略； 3、负责收集市场和行业信息，产品分析，对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据进行分析，为公司营销推广提供数据依据，来自BOSS直聘提升销售业绩； 4、根据销售计划和销售趋势，及时合理准备FBA库存，定期分析库存情BOSS直聘况，优化库存结构提高库存周转率。 任职要求： 1.学历本科以上，大学英语四级以上，男女不限，年龄20-35岁；能力突出可以放宽； 2.有一定跨境电商运营经验，能独立运营店铺并具备优秀的账号推广和运营经验优先； 3.思维灵活且有逻辑性，具备良好的逆境商数（抗压能力）、kanzhun市场洞察力、数据分析能力，善于解决各种业务问题； 4.全力以赴的工作态度，做事积极主动，善于思考总结，学习能力强； 5.性格开朗，态度谦虚，五官端正，敢于承担责任，敢于突破进取，执行力强。
技能解析
- 客户订单
- 阿拉伯语
- 人员培训
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 亚马逊运营经验
- 好的沟通技巧
- 英语读写能力
- 沟通技巧
- 电脑操作熟练
- 保持沟通
- FFICE
- 良好的沟通技巧
- 电脑操作
- OFFICE
- 跟踪订单
- 好的沟通
- 团队精神
- OFFICE办公软件
- 英语读写
- 读写能力
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 营销活动
- 交易数据
- 思维灵活
- 运营经验优先
- 市场洞察力
- 产品战略
- 产品分析
- 商品管理
- 数据进行分析
- 竞争对手
- 库存周转率
- 数据分析
- 承担责任
- 库存情况
- 大学英语四级
- 分析能力
- 库存周转
- 英语四级
- 业务问题
- 电商运营经验
- 学习能力
- 数据分析能力
- 电商运营
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 社会保险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 社保
电子营业执照
京公网安备11010502032801