职位&公司对比
职位详情
- 株洲
- 1-3年
- 本科
- C2C
- 数据分析能力
- 不接受居家办公
- 速卖通
- 车神
- 引流推广
岗位职责: 负责公司速卖通店铺引流,不需要业绩考核,只对流量负责。 岗位要求: 1、有一年以上速卖通引流工作经验,能熟练操作免费和付费两种引流模式,或是有亚马逊/eBay /天猫/淘宝三年以上引流成功kanzhun经验,产投比要大于6,请拿案BOSS直聘例说话。 2、大阿里系车神优先,对数据分析在行的专业优先,广告专业、营销专业、电商专业、传媒专boss业等优先,理工科优先,有服装行业经验优先,男女不限,年龄不限,有成功经验学历也可以不限,诚实无欺,入职五险一金,包工作餐,来自BOSS直聘高绩效高提成。 3、性格要求:要性强烈目标明确,渴望成长渴望成绩,不愿意浪费青春,不想被杂事干扰致力于提高BOSS直聘广告投放专业能力,成为一个专才而不是通才,胆大心细敢打敢拼,有突破能力,能够发现新问题解决新问题,有协调能力能够跨岗位跨部门解决问题。 4、不符合第一条勿投本岗位,本岗位只接受专才,真心喜欢蔽司请投其他相符的岗位,衷心感谢!因完全不符合岗位要求的无效简历较多,不能及时回复还望见谅!
职位详情
- 株洲
- 1-3年
- 本科
- B2B
- 数据分析能力
- 不接受居家办公
- 要求跨境电商运营经验
- 亚马逊
- 阿里国际站
- 运营
岗位职责: 1. 负责斯瑞特公司阿里巴巴国kanzhun际站的日常运营管理 2. 优化产品列表,提升产品在国际站的销售业绩 3. 监控并分析市场动态,制定相应的营销策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,BOSS直聘能够高效完成任务 2. 能够积极参与团队合作,共同推动项目进展 3. 具有较强的学习能力,能够不断提升个人boss及团队工作效率
技能解析
- 数据分析
- 广告投放
- 解决问题
- 目标明确
- 及时回复
- 解决新问题
- 问题解决
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通协调
- 团队工作
- 团队合作
- 参与团队合作
- 较强的学习
- 项目进展
- 阿里巴巴国际站
- 与团队合作
- 沟通协调能力
- 营销策略
- 好的沟通
- 学习能力
- 分析市场
- 市场动态
- 日常运营管理
- 良好的沟通协
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利