职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 教研
- 教学管理
- 教师
- 一对一教学
- 小班教学(3-25人)
- 教师资格证
- 初中
- 小学
一、【教师岗】 【岗位职责】 1. 课前备课,课后反馈沟通,小初个性化一对一授课; 2. 倾听家长和学生的想法并给出有效建议,共同提升学生学习成绩; 3. 协助提升boss学生学习兴趣并养成良好的学习习惯; 4. 参加学科教研活动、集体备课等。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,专业功底较强或者有相关科目教学经验; 2. 热爱教育行业,喜欢和孩子相处; 3. 3年以上班课经验,有爱心、耐心和责任心; 4. 善于倾听和沟通,表达能力强。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖金+带薪年假+节假日福利 综合5K-8K 晋升路线:教师-组长-主管-中心负责人 【福利待遇】 1. 日常福利: 生日boss福利/团建活动/节日福利; 2. 假期福利: 年假、来自BOSS直聘产假、婚假、病假、奖励假等; 4. 工作环境:明亮开阔,中心位置,交通便利,环境优美 【工作时间】:周一周二双休。 寒暑假、周末:早8:30-来自BOSS直聘晚6:00 平时:13:30-21:00
职位详情
- 南昌
- 不限
- 本科
- 接受实习/在校生投递
- 教师
- 培训机构
- 线下教育
岗位描述: 1.按科组教程与大纲,按质按量的完成班课的教学授课任务,并做好课程记录。 2.根据学生的学习情况和特点,根据学生的学习进度及内容,阶段性进行知识检测,阶段性与家长沟通学生学习,完成学校布置的教学服务工作,并完kanzhun成续班任务。 3.认真参加学科组的教研、师训、资料沉淀等学术活动,并按时完成学科组布置的教研任务,不断提升教学水平。 4.与家长BOSS直聘沟通学生学习情况等教学服务,并完成续班任务。 5.服从并完成学校安排的带班、班平、续班率等要求。 招聘要求: 1.热爱教育行业,熟悉教育理论,善于思考,有自己独特的教学理念,有较强的创造力; 2.有良好的职业道德,能积极配合培训机构的教育发展工作; 3.有良好的沟通能力kanzhun,能够有效地把握并解决学员的学习问题; 4.有团队协作意识,适应不同工作环境,具有良好的自我调节能力及学习能力; 立即沟通 5.有一定的计算机应用能力,熟练使用word、PPT、execl等办公软件。 薪资福利: 1.薪资待遇:基本工资+课时费,综合工资5k—BOSS直聘9k 2.上班时间:9:00—12:00,14:00-18:00,周一周二双休,寒暑假根据工作安排调休。 3.基本福利:六险、带薪假期; 4.补充福利:年度旅游+年度休假+团建+节日福利+生日福利+结婚礼金+日常零食水果。
技能解析
- 教学经验
- 一对一授课
- 表达能力
- 表达能力强
- 学生学习兴趣
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作意识
- 教学服务
- 沟通能力
- 办公软件
- 教学授课
- 团队协作
- 培训机构
- 好的沟通
- 学习能力
- 与家长沟通
- 团队协作意识
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 住房公积金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金