职位&公司对比

职位详情

• 兰州
• 3-5年
• 本科

• 销售经验
• 基于业绩分析的策略优化
• 开城经验
• 软件推广经验
• 市场活动策划及执行
• 团队建设及管理能力
• 制定区域营销计划
• 企业
• 政府/社会团体
• 较多外勤
• 品牌招商
• 个人
• 独立开拓市场能力
• 市场调研
• 对机构（To B）销售经验

岗位职责: 1、全面负责省内各区域运营中心的日常及经营管理，对负责省份的运营管理目标负责。 2、负责省内各地州市区域总经理（运营中心经理）的招募、培训、鼓励、考核和监督管理。 3、 围绕公司人才需求标准,与负责区域的各运营中心事业部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训,设计训练模式,激发员工的潜能 。 4、以培训体系为标准,培养并选拔内部讲师,建立讲师库、教材库、人员培训档案库,充实培训梯队，依照公司为客户提供的服务要求及客户的需求,拟定培训内容 。 5、 积极协调配合各地州市区域总经理（运营中心经理）对接所负责区域民政、人社、残联、妇联、卫健\文旅等部门及基金会等社会组织，开展乡村振兴等系列业务。 6、社区长者俱乐部的建立、维护、运行；长者俱乐部老师的招募，学员的组织以及场地的协调、布置与规划； 7、 依照各类产品特性，定制销售管理制度，建立产品销售管理体系，制订 合同、价格、结算、客户、提成、考核等各项销售管理制度和工作规范。 8、 负责对江子为民养老模式进行推广，进行所负责省份的商务加盟工作。对所负责省份各市州县区区域加盟商，按照江子为民 CIS 管理，统一进行监管执行。 9.对外合作与交流。开展向省内外及国际慈善机构交流与协作；参与省内外的慈善kanzhun援助活动。 11、负责督导各县区服务中心对优质商户资源进行链接整合。 12、对于各区域加盟商进行管kanzhun理和服务监管。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计相关专业，或中级及以上职称，CPA、ACCA等优先； 2.5年以上财务管理工作经验。 3.精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策； 4.具备统计分析能力，能够对公司经营状况作出分析； 5.原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正； 6.具有较强的工作责任BOSS直聘心和学习能力、良好的团队合作意识。 7.抗压能力及适应能力强，能适应短期出差。