职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- B端市场开发经验
- 业务开拓能力
- 新客户开发
- 定制解决方案
- 制定销售策略和目标
- 软件/SaaS
- 三方支付
岗位职责: 1、面向餐饮及来自BOSS直聘零售等周边商家和合作方推广公司的SAAS产品;协调并有效跟进潜直聘在客户的需求,快速促成业务合作; 2、根据公司的经营计划,完成上级下达的业绩指标直聘; 3、建立与行业内合作伙伴的广泛联系,形成长期、互信的良好合作关系。 职位要求: 1、有餐饮SAAS及零售等周边产品的商户和合作方资源,如银豹、客如云、哗啦啦等收银SAAS经验的优先; 2、专科及以上学历,计算机boss、市场营销、工商管理、经济学等专业优先; 3、具备市场分析、营销、推广能力,良好的沟通、协调、谈判能力,抗压能力强,自驱力强。 福利待遇: 1、员工入职统一按标准缴纳社保(五险)和公积金,另外会购买意外险; 2、新员工入职提供系统的职业培训(企业文化、产品知识、销售技巧等); 3、完善的人才培养机制和晋升空间,建立人才机制; 4、工作满一年享受5—15天带薪年假,其他法定节假日按国家相关规定执行; 5、每年组织员工一次免费体检,良好的办公环境和企业文化氛围。 底薪+绩效+提成,综合年薪30-50万 工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末及国家法定节kanzhun假日休假
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- 较多外勤
- 商务谈判技巧
- 餐饮行业
- 广告收款
1、负责KA商家的开拓及运营策略制定,根据业务目标及策略,结合KA商户业务现状,拟定商业化合作方案,并boss推动商家达成合作; 2、kanzhun负责KA商家商品的线上运营&推广工作,通过拓展渠道,深挖线上推广资源,创造新的营销玩法,提升商户对平台的感知和认可度; 3、kanzhun负责线上流量转化,基于用户属性,分析用户画像及行为数据,制定人来自BOSS直聘货匹配机制,提升线上交易转化; 4、负责日常运营数据监控,敏锐捕捉业务提升点,及时调整方向和策略,并推动落地打造行业标杆案例;
技能解析
- 经营计划
- 谈判能力
- 销售技巧
- 工商管理
- 合作伙伴
- 业务合作
- 好的沟通
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 线上运营
- 数据监控
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金