职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- B端市场开发经验
- 业务开拓能力
- 新客户开发
- 定制解决方案
- 制定销售策略和目标
- 软件/SaaS
- 三方支付
岗位职责: 1、面向餐饮及零售等周边商家和合作方推广公司的SAAS产品;协调并有效跟进潜在客户的需求,快速促成业务合作; 2、根据公司的经营计划,完成上级下达的业绩指标; 3、建立与行业内合作伙伴的广泛联系,形成长期、互信的良好合作关系。 职位要求: 1、有餐饮SAAS及零售等周边产品的商户和合boss作方资源,如银豹、客如云、哗啦kanzhun啦等收银SAAS经验的优先kanzhun; 2、专科及以上学历,计算机、市场营销、工商管理、经济学等专业优先; 3、具备市场分析、营销、推广能力,良好的沟通、协调、谈判能力,抗压能力强,自驱力强。 福利待遇: 1、员工入职统一按标准缴纳社保(五险)和公积金,另外会购买意外险; 2、新员工入职提供系统的职业培训(企业文化、产品知识、销售技巧等); 3、完善的人才培养机制和晋升空间,建立人才机制; 4、工作满一年享受5—15天带薪年假,其他法定节假日按国家相关规定执行; 5、每年组织员工一次免费体检,来自BOSS直聘良好的办公环境和企业文化氛围。 底薪+绩效+提成,综合年薪30-50万 工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末及国家法定节假日休假
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 软件/信息化服务销售经验
- ERP
- 定制解决方案
- B端市场开发经验
- 协助优化产品/服务
- 支付saas
- 金融服务销售经验
- 业务开拓能力
- 收集分析市场信息
- 客户关系维护
- 商务谈判技巧
- 较多外勤
- 企业服务
- CKA
- 工商管理相关学历
- 零售saas
- 软件/SaaS
- 互联网/科技
- KA大客户
岗位职责: 1.负责建立和维护客户合作关系,推进移动聚合支付,新餐饮,新零售行业项目的合作; 2.负责开发本地各行业连锁商户资源,为客户提供整体的支付产品; 3.完成公司下达的销售目标; 4.协调公司内部资源及时处理客户问题,做好后续维护服务工作,提高客户满意度,并挖掘新的合作机会。 来自BOSS直聘任职要求: 1.大boss专以上学历,2年以上支付或相关连锁行业大客户销售经验; 2.有连锁、品类头部各行业商BOSS直聘户资源; 3.具有连锁商户谈判、签约的项目案例,连锁商户运营管理经验; 4.有较强的人际沟通能力及逻辑思维能力。
技能解析
- 经营计划
- 谈判能力
- 销售技巧
- 工商管理
- 合作伙伴
- 业务合作
- 好的沟通
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 人际沟通能力
- 提高客户满意度
- 客户满意
- 逻辑思维能力
- 人际沟通
- 大客户销售
- 客户满意度
- 管理经验
- 沟通能力
- 客户问题
- 运营管理经验
- 逻辑思维
- 合作机会
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 免费培训