职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 自动化测试
- 测试开发
- windows测试
1.招聘1人,具有丰boss富的测试经验和较强的测试设计能力,负责功能来自BOSS直聘测试、性能测试等。 2.硕士以上学历,985或211学校毕业。 3.具有良好的敬业精神和团队协作能力。 4.本科学历的,为劳动派遣BOSS直聘劳动关系boss。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 自动化测试
- 性能测试
- 功能测试
任职要求: 1.有中大型项目测试经验; 2.具备一定的需求分析能力; 3来自BOSS直聘.有一定的测来自BOSS直聘试用例设计经验与直聘能力; 4、熟悉kanzhunsql、linux,了解大数据,有功能,性能,自动化方面的经验 5、统本1年经验起 福利:13薪+项目奖金+五险一金(全额公积金)+加班BOSS直聘费 项目稳定,组织氛围好
技能解析
- 测试设计
- 设计能力
- 协作能力
- 团队协作
- 性能测试
- 团队协作能力
- 功能测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 设计经验
- 项目测试
- 测试用例
- 分析能力
- 需求分析
- 需求分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶