职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 自动化测试
- 测试开发
- windows测试
1.招聘1boss人，具有丰富的boss测试经验和较强的测试设计能力，负责功能测试、性能测试等。 2.硕士以上学历，boss985或211学校毕业。 3.具有良好的敬BOSS直聘业精神和团队协作能力。 4kanzhun.本科学历的，为劳动派遣劳动关系。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- iOS/Android测试经验
- 移动端测试
- 功能测试
- 掌握软件测试理论和流程
- APP测试
1.有APP的实际测试经验，1年软件测试经验起步； 2.app直聘，web测试方法boss，熟练使用linux命令，adb命令，抗压能力强； 沟通BOSS直聘能力强，思路清晰，有app测试BOSS直聘经验 4.统招本科以上以上学历2年经验，或者要求大学结尾一本学历，理工类专业。要求本月入职
技能解析
专有技能
- 测试设计
- 设计能力
- 协作能力
- 团队协作
- 性能测试
- 团队协作能力
- 功能测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 软件测试经验
- 沟通能力
- 沟通能力强
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 团建活动
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
推荐对比
更新于 2025-04-30
电子营业执照
京公网安备11010502032801