职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 自动化测试
- 测试开发
- windows测试
1.招聘1人，具有丰富boss的测试经验和较强的测试设计能力，负责功能测试、性能测试等。 2.硕士以上学BOSS直聘历，985或211学校毕业。 3.具有良boss好的kanzhun敬业精神和团队协作能力。 4.本科学历的，BOSS直聘为劳动派遣劳动关系。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- 性能测试
1、 掌直聘握服务器直聘功能和性能测试方BOSS直聘法，了解Linux与数据库基本常识 2、 熟悉软件测试流程，掌握接口测试能力，能独立开展相关boss的测试活动。 3、具备自动化测试经验，能够基于工具独立进行功能与性能自动化测试，掌握APITest与JMeter者优先。 4、能基于目标主动思考，明确做事的 逻辑与路径，主动与周边协作，快速响应，不拖kanzhun延。逻辑表达，有自己的想法 测试方案设计
技能解析
专有技能
- 测试设计
- 设计能力
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 功能测试
相同技能
- 性能测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 自动化测试经验
- 逻辑表达
- 测试方案
- 方案设计
- 功能和性能
- 接口测试
- 测试方法
- 熟悉软件测试
相同技能
- 性能测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
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更新于 2025-05-11
电子营业执照
京公网安备11010502032801