职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 自动化测试
- 测试开发
- windows测试
1.招聘1人,具有丰富的测试经验和较强的测试设计能力,负责功能测试、性能测试等。boss直聘 2.硕士以上学历,985或211学校毕业。 3.具有良好的敬业精神和团队协作能力。 4.本科直聘学历的,为劳动派遣劳来自BOSS直聘动关系。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试经验
- Java
- 测试工作经验
- 自动化测试
- 性能测试
- 功能测试
- 计算机相关专业
- 掌握软件测试理论和流程
- 软件开发经验
任职资格: 1、计算机、通信等相关专业,本科或以上学历,有3年以上软件测试工作经验; 2、熟悉软件工程理论、软boss件测试流程和测试工具,掌握测试用例设计,熟悉自动化测试优先; 3、熟悉UNIX操作系统、Oracle数据库及中间件等相关知识; 直聘4、熟悉移动CRM、BOSS业务者优先; 5、良好的自我学习与自律能力,能接受编码等测试开发任务; 6、具有高度的责任感、良好的团队合作精神和表达沟通能力、热爱软件测试工作; 7、熟悉至少1种测试及测试工具研发语言,有参与过kanzhun测试工具研发和设计工作" 工作职责: "1、负责移动及相关行业业务需求测试及评审、上线工作。 2、参与设计文档、测试用例等相关文档评审工作; 3、负责测试需求分析,并根据测试需求分析来自BOSS直聘结果设计测试方案和测试用例; 4、根据流程规范开展需求的测试执行工作,对测试过程中的问题进行定位、登记、跟踪; 5、根据boss测试结果编写测试报告和分析报告; 6、负责自动化测试案例及脚本的编写;"
技能解析
- 测试设计
- 设计能力
- 协作能力
- 团队协作
- 性能测试
- 团队协作能力
- 功能测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 设计文档
- 团队合作精神
- 测试用例
- 开发任务
- 测试工作
- 设计工作
- 负责测试
- 需求分析
- 软件工程
- 软件测试工作
- 团队合作
- 分析结果
- UNIX
- 测试方案
- 沟通能力
- 分析报告
- 合作精神
- 表达沟通
- 执行工作
- 测试工具
- 表达沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴