职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 自动化测试
- 测试开发
- windows测试
1.招聘1人,具有丰富的测boss试经验和较强的测试设计能力,负kanzhun责功能测试、性能测试等。 2.硕士以上学历,boss985或211学校毕业。 3.具有良好的直聘敬业精神和团队协作能力。 4.本科学历的,为劳动派遣劳动关系。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 手机银行
- 测试工作经验
- 银行
- 功能测试
- 信贷
驻场银行 学信网可查本科学历,中级 银行业务营销,手机银行相关的项目测试,最好有点BOSS直聘信贷经验 ----------------------- ▼岗位福利 福利:五险一来自BOSS直聘金,补充boss医疗险,节假日福利
技能解析
- 测试设计
- 设计能力
- 协作能力
- 团队协作
- 性能测试
- 团队协作能力
- 功能测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目测试
- 银行业务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 节日福利
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金