职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 自动化测试
- 测试开发
- windows测试
1.招聘1人,具有丰直聘富的测试经验和较强的测试boss设计能力,负责功能测试、性能测试等。 2.硕士以上学历,985或211学校毕业。 3.具有良好的敬业精神和团队直聘协作能boss力。 来自BOSS直聘4.本科学历的,为劳动派遣劳动关系。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- Shell
- 自动化测试
- 性能测试
- 功能测试
- JMeter
- Python
.具有结构化测试设计思考能力,能够来自BOSS直聘多方面思考测试活动 2.具直聘有app、wekanzhunb、微服务、小程序中多项测试经验 3.具备制定个人或小组整体测试计划能力并严格推进 4.能够独立负责自动化、安全、性能、手机专项中一项或者多项专项测试 5.能够识别日常测试工作中BOSS直聘痛点、难点,并提出解决或优化方案
技能解析
- 设计能力
- 协作能力
- 团队协作
- 性能测试
- 团队协作能力
- 功能测试
- 测试设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计划能力
- 优化方案
- 测试工作
- 设计思考
- 专项测试
- 测试设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金