职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 商务谈判技巧
- 项目管理
- 较多出差
主要职责:火电或工业行业背景 1.负责区域内的火电厂客户关系、商务维护工作; 2.辅助领导对负责区域内公司产品的推广及市场拓展工作; 3.协助区域经理参加各类技术交流活动; 4.负责辖区火电厂市直聘场及项目信息的整理收集; 职位要求: 1.3-5年工作经验,专科及以上统招学历,环境、贸易、机械、机电等相关专业优先; 2.至少3年以上相关行业销售经验,热爱销售工作,思路清晰,理解与表达能力强、责任直聘心强、工作态度kanzhun严谨; 3.身体健康,能适应周期性出BOSS直聘差boss,有一定的抗压能力; 4.良好的职业操守和团队合作精神,有燃煤电厂行业工作经验者优先考虑。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- B端市场开发经验
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 业务开拓能力
岗位职责: 1、为客户开展政府奖励资金项目、企业资质认定、国家高新、专精特新小巨人、企业技术中心、重点小巨人、知识产权等一站式咨询顾问服务; 2、负责公司业务部业务拓展,积极主动寻找潜在客户,完成客户开发工作; 3、根据客户需求,了解市场情况,制定相应方案,实现销售目标。 任职条件: 1、学历:大专及以上学历,业务开拓能力强者可放宽学历; 2、学习能力强、主动积极、有团队合作精神; 3来自BOSS直聘、普通话BOSS直聘标准; 4、对销售工作具备强烈的热情,喜欢接受挑战~ 薪资福利: 1、底薪+绩效+高额提成+奖金+每天20元餐补+年终奖金+五险一金 2、入职后即可购买五险一金; 3、带薪年假; 4、新入职员工,公司提供免费专业知识培训教学; 5、公司实行合伙人制度,基础员工通过1-2年的工作历练,方可申请转管理岗,从业直聘务经理-->业务主管-->业务总监-->副总经理-->公司合伙人,确保优秀员工boss获得更多的认可和激励; 6、公司每年组织1次国外BOSS直聘或者省外团建活动,发放过节红包,节假日礼物等。
技能解析
- 销售经验
- 拓展工作
- 区域经理
- 维护工作
- 项目信息
- 市场拓展
- 理解与表达
- 表达能力
- 表达能力强
- 整理收集
- 客户关系
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 咨询顾问
- 顾问服务
- 普通话标准
- 通话标准
- 业务拓展
- 学习能力
- 开发工作
- 客户需求
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 月奖金