职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 退伍军人
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
- 电话销售
- 销售顾问
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 企业服务
- 销售代表
- 企业（To B）
- 电话销售经验
- 销售
职位要求： 1，根据软件系统特点和销售目标，制定并实施相应的销售计划； 2，通过电话、微信、网络、展会等各种渠道挖掘kanzhun潜在目标客户，并建立和保持稳定良好的业务关系； 3，有效地拓展客户，完成销售任务； 4，根据客户要求，参与用户需求分析，有效展开商务谈判boss； 5，对目标客户进行项目跟单，可以独立进行客户拜访，演示产品； 6，根据公司产品、价格及市场策略，独立处置报价、直聘合同条款的协商及合同签订等事宜。 7，有管理软件、OA、ERP、CRM行业销售工作经验优先。 任职资格： 1，具有敏锐的市场洞察能力和市场分析能力； 2，具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调；直聘 3，具备有坚持不懈，努力自主发掘客户的精神； 4，有OA/ERP/CRM/HR管理软件销直聘售经验优先； 5，全日制统招本科； 薪资待遇：底薪+提成 我们有专业的销售培训，良好的成长及发展空间，有一批不断努力进取的战友！有一个优秀的团队！我们等待着您的加入！
职位详情
- 北京
- 不限
- 高中
- 销售专员
- 销售管培
- 面销
- 网络销售
- 高级销售
- 资深销售
- 挖掘需求
- 客户开发
1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2 全方面培养人才，需要有较强的事业心，能够承受压力，具有团队精神。 公司介绍： 公司创立于2000年， 1·公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养；(最年轻的经来自BOSS直聘理22岁，入司仅1年升任商圈经理；最年轻的区经24岁) 就近分配！ 就近分配！ 就近分配！ 1底薪5000到8000＋(30BOSS直聘%-75%:)提成♥一直有无责boss任底薪♥ 2.五险＋商业意外险 3. 带薪年假 4 带薪培训 5.师傅带徒弟制度 6.丰富的业余生活（定期来自BOSS直聘举办活动.国内旅游.聚餐. 各种比赛活动.月会表演.等） 7. 舒适的办公环境.团队多为90后 很多管理层也是90后 没有代沟 没有勾心斗角 不用讨好上级； 8.只要你有能来自BOSS直聘力.我们提供一个没有天花板的舞台； 任职资格：<储备干部> 1. 年龄20-30之间 2. 大专及以上学历（退伍武警直聘适当放宽条件）男女不限 3. 沟通能力强 有亲和力 为人正直 形象素质高 晋升渠道 不到一年储备经理 每4个月一次晋升 目前北京市场已经培养.提拔1000名店经理 100名区经理 （没有空降兵）“新黄浦军校”被誉为业界“黄埔军校” 课程有：经济来自BOSS直聘学. 金融学 .心理学等各种领域 温馨提示 面试之前可以提前了解公司.穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦 祝您面试成功;
技能解析
- 市场分析能力
- 销售经验
- 敏锐的市场洞
- 需求分析
- 理解能力
- 据客户要求
- 优秀的表达
- 市场分析
- 善于沟通
- 市场洞察能力
- 用户需求
- 市场策略
- 合同签订
- 分析能力
- 表达能力
- 合同条款
- 优秀的表达能力
- 软件销售
- 沟通与协调
- 商务谈判
- 洞察能力
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 沟通能力
- 温馨提示
- 沟通能力强
- 团队精神
- 具有团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
公司福利
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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