职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 高中
- 退伍军人
一、任职条件: 1.学历背景:初中及以上学历,28-43岁,身高170以上。 2.工作经验:有从事物业行业相关工作经验1-2年以上,退伍军人优先录用。 3.基本技能和素质:具备较强的观察、应变、交往等相关能力。 4.个性特征:性格来自BOSS直聘稳重,意志坚强,有耐心,主动积极,豁达乐观,敬业、责任心强。 二、工作职责: 1、上班期间,要秉公执法,做事原则性强,责任心强,对工作负责,对待事务要做到“公平、公正、公开”的三原则去处理工作中的问题,提高管理透明度,不以权谋私,不包庇,不纵容做与工作无关的事情;贯彻落实安全保安员工作和消防工作,做好保安的领导工作,调解公司物业区域内的各种纠纷,情况严重者及时向上级汇报。 2、工作时要有良好的精神面貌,特别要注重自身形象,说话要有礼貌;同事之间要团结友爱,严禁拉帮结派,不做有损公司利益及保安形象的行为。 3、保安员要做到以身作则,对保安工作要体现严格管理,不能一张一弛,不搞表面工作,严格按照公司的规章制度执行任务,做到不迟到,不早退,不做与工作无关的事情,外出时因公因私都要向队长或本部门主任请示,同意后方可外出。 4、日常工作要认真按照公司各项规章制度去执行,严格要求自己,热爱本职工作,对每天(包括每周)的工作报表都要向队长汇报,如:保安队员各岗位日常工作和违规行为,《请假制度》、《考勤制度》注重工作效率及作业流程;主持保安班会,做好每周训练工作。 5、保安员不定时巡查岗位工作情况,来自BOSS直聘及周边消防设备和园区内安全隐患,做到及时发现及时处理并上报,并安排好各岗位工作和维护本班的日常工作运行正常kanzhun化。 6、服从命令,听从指挥,不顶撞上司,对保安队长负责,全心全意把队长及上级交给的各项工作任务完成好,每天做好抽水工作,抽水过程中发现异常及时向电工汇报。 7、以身作则,根据目前制定的各直聘项保安岗位责任制明细化,耐心的督导、监督和落实好工作。 8、在职责范围内做好协调组织工作,随时关注园区内各厂家动态,及时反映的各种信息向上级汇报,以防公司受到损失,提高工作积极性。 做好工作交接班记录、由组长带队换班,接受完成上级领导安排的其他工作事项。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 包吃住
- 可兼职
岗位BOSS直聘职责: 1、负责站内运营工作,如维护秩序、协助安全与安检、急救、紧急疏散等。 岗位要求: 2、男女不限、20岁以上-4来自BOSS直聘5岁以下,男16来自BOSS直聘5cm,女155以上。 3、工作责任心强,无纹身和明显疤痕,无违法犯罪记录,有一定沟通技巧能力。 岗位薪直聘资福利: 1、待遇:4000-6000 2、包吃工作餐,包住宿,有大巴车免费接送kanzhun上,下班。 3、住宿带独立卫生间和冲凉房,各房间均配备有空调、热水器。 4、表现优秀享受年度评优评先奖励和表彰,晋升管理骨干发放奖金,节日发放水果、牛奶、月饼、凉茶等福利。不定期组织各种团队建设活动。
技能解析
- 团结友爱
- 及时发现
- 上级领导
- 消防工作
- 制度执行
- 协调组织
- 消防设备
- 注重工作效率
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 犯罪记录
- 沟通技巧
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金