职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 高中
- 退伍军人
一、任职条件: 1.学历背景BOSS直聘:初中及以上学历,28-43岁,身高170以上。 2.工作经验:有从事物业行业相关工作经验1-2年以上,退伍军人优先录用。 3.基本技能和素质:具备较强的观察、应变、交往等相关能力。 4.个性特征:性格稳重,意志坚强,有耐心,主动积极,豁达乐观,敬业、责任心强。 二、工作职责: 1、上班期间,要秉公执法,做事原则性强,责任心强,对工作负责,对待事务要做到“公平、公正、公开”的三原则去处理工作中的问题,提高管理透明度,不以权谋私,不包庇,不纵容做与工作无关的事情;贯彻落实安全保安员工作和消防工作,做好保安的领导工作,调解公司物业区域内的各种纠纷,情况严重者及时向上级汇报。 2、工作时要有良好的精神面貌,特别要注重自身形象,说话要有礼貌;同事之间要团结友爱,严禁拉帮结派,不做有损公BOSS直聘司利益及保安形象的行为。 3、保安员要做到以身作则,对保安工作要体现严格管理,不能一张一弛,不搞表面工直聘作,严格按照公司的规章制度执行任务,做到不迟到,不早退,不做与工作无关的事情,外出时因公因私都要向队长或本部门主任请示,同意后方可外出。 4、日常工作要认真按照公司各项规章制度去执行,严格要求自己,热爱本职工作,对每天(包括每周)的工作报表都要向队长汇报,如:保安队员各岗位boss日常工作和违规行为,《请假制度》、《考勤制度》注重工作效率及作业流程;主持保安班会,做好每周训练工作。 5、保安员不定时巡查岗位工作情况,及周边消防设备和园区内安全隐患,做到及时发现及时处理并上报,并安排好各岗位工作和维护本班的日常工作运行正常化。 6、服从命令,听从指挥,不顶撞上司,对保安队长负责,全心全意把队长及上级交给的各项工作任务完成好,每天做好抽水工作,抽水过程中发现异常及时向电工汇报。 7、以身作则,根据目前制定的各项保安岗位责任制明细化,耐心的督导、监督和落实好工作。 8、在职责范围内做好协调组织工作,随时关注园区内各厂家动态,及时反映的各种信息向上级汇报,以防公司受到损失,提高工作积极性。 做好工作交接班记录、由组长带队换班,接受完成上级领导安排的其他工作事项。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 小区
- 包住
- 有空调
- 无案底
- 坐岗
- 巡逻岗
- 形象岗
- 五险一金
- 年终奖
- 站岗
- 170cm以上
- 两班倒
- 高温费
- 无纹身
- 月休四天
岗位boss职责: 1、负责出入口管理,查验人员与车辆,做好登记; 2、定时巡逻,检查安全设施与公共区域状况; 3、预防和处理盗窃、破坏等安全事件,维护治安秩序; 4、熟悉消防设备,保障消防通道畅通,应对突发火情; 5、协助处理突发事件,如电梯故障BOSS直聘、人员冲突等; 6、引导车辆有序停放,管理停车场秩序; 7、为客户提供必要的帮助与服务; 8、遵守物业规定,完成上级交办的其他任务。 岗位职责: 1、年龄在18-45岁之间,身体健康,容貌端正,168cm及以上; 2、具备保安工作经验,熟悉保安工作流程; 3、有良好的观察力和应急处理能力; 4、具备较强的责任心和团队合作精神; 5、能适应轮班工作制度; 6、无违法犯罪记录,品行良好。
技能解析
- 团结友爱
- 及时发现
- 上级领导
- 消防工作
- 制度执行
- 协调组织
- 注重工作效率
- 消防设备
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出入口管理
- 应急处理
- 犯罪记录
- 团队合作精神
- 合作精神
- 应急处理能力
- 检查安全
- 团队合作
- 处理突发事件
- 突发事件
- 消防设备
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金