职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 设计初稿
- 潮流趋势调研
- 箱包
- 皮具
- PS
- CDR
- AI
- 不接受居家办公
- 双肩包设计
- 女包设计
- 帆布包设计
【岗位职责】 1.根据市场分析流行趋势并收集整理流行元素,并负责公司每季新款箱包的规划及每季产品色彩规划; 2.配合产品部研发系列设计产品(五金、面料、图案、设直聘计物料开发等设计工作),要求符合品牌的风格,以满足市场的需求; 3.负责所设计产品,跟进样板的打板情况,对选料、用料、配色及物料搭配的确认,确保规定时间内完来自BOSS直聘成所有的样板; 4.做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度适当考虑产品生产; 5.完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1、设计类相关专业,1年以BOSS直聘上的包包设计工作经验,有较强设计能力; 2、熟悉皮具行业设计理论知识及设计开发业务流程、工艺流程,对布双肩包市场有较为深入的了解,能独立完成品牌的设计开发; 3、熟悉色彩搭配及制版工艺,熟悉原辅料的特性、材质和运用,开发流程等相关知识,了解皮料及辅料市场; 4、对箱包设计有浓厚的兴趣,熟悉国内外各大品牌及品牌箱包的动态; 5、熟练使用PS、AI、CDR等设计软件; 6、具有较强领悟、分析和审美能力, 工作认真细心,责任心强,心理素质强,能承受较大工作压力; 7、独立工作能力强,有团队意识和合作能力,具有化解矛盾、解决问题的能力。 【薪资boss福利】 1、具有市场竞争力的薪酬+年底双薪。 2、员工年度旅游+定期体检。 3、节假日福利+生日福利。 4、年假、产检假、哺乳假、工伤假、婚丧假、病假、国家节假日带薪休假。 5、公司不定时举办团建及其它活动。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 中专/中技
- 服装
- 十三行
- 全品类女装贴牌
岗位要求: 1、kanzhun有2-来自BOSS直聘3年女装kanzhun设计师工作经验,具有良好审美, 2、本公司款式风格1BOSS直聘8-35岁人群,时尚摩登,简约来自BOSS直聘通勤,甜酷,十三行二线品质,风格可参考部分公司相册 上班时间:周一到周六
技能解析
- 设计能力
- 流行趋势
- 设计工作经验
- 色彩搭配
- 熟练使用PS
- 化解矛盾
- 熟悉色彩搭配
- 开发流程
- 市场分析
- 规定时间
- 流行元素
- 审美能力
- 等设计软件
- 市场竞争力
- 解决问题的能力
- 设计工作
- 成本控制
- 设计开发
- 设计软件
- 解决问题
- 团队意识
- 市场竞争
- 浓厚的兴趣
- 工艺流程
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 女装设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 员工生日会
- 五险