职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 设计初稿
- 潮流趋势调研
- 箱包
- 皮具
- PS
- CDR
- AI
- 不接受居家办公
- 双肩包设计
- 女包设计
- 帆布包设计
【岗位职责】 1.根据市场分析流行趋势并收集整理流行元素,并负责公司每季新款箱包的规划及每季产品色彩规划; 2.配合产品部研发系列设计产品(五金、面料、图案、设计物料开发等设计工作),要求符合品牌的风格,以满足市场的需求; 3.负责boss所设计产品,跟进样板的打板情况,对选料、用料、配色及物料搭配的确认,确保规定时间内完成所有的样板; 4.做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度适当考虑产品BOSS直聘生产; 5.完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1、设计类相关专业,1年以上的包包设计工作经验,有较强设计能力; 2、熟悉皮具行业设计理论知识及设计开发业务流程、工艺流程,对布双肩包市场有较为深入的了解,能独立完成品牌的设计开发; 3、熟悉色彩搭配及制版工艺,熟悉原辅料的特性、材质和运用,开发流程等相关知识,了解皮料及辅料市场; 4、对箱包设BOSS直聘计有浓厚的兴趣,熟悉国内外各大品牌及品牌箱boss包的动态; 5、熟练使用PS、AI、CDR等设计软件; 6、具有较强领悟、分析和审美能力, 工作认真细心,责任心强,心理素质强,能承受较大工作压力; 7、独立工作能力强,有团队意识和合作能力,具有化解矛盾、解决问题的能力。 【薪资福利】 1、具有市场竞争力的薪酬+年底双薪。 2、员工年度旅游+定期体检。 3、节假日福利+生日福利。 4、年假、产检假、哺乳假、工伤假、婚丧假、病假、国家节假日带薪休假。 5、公司不定时举办团建及其它活动。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 现场办公
- 服装
- 餐补
- 月休四天
【岗位职责】 1.核对信息:根据业务部门的下单任务拟定生产排期,及时调整生产计划表; 2.生产资料:审核生产制单、样衣等生产要素; 3.货期控制:确认每一环节品质过关,boss准时交货,与外厂保持BOSS直聘密切的联系; 4.数量准确性:确保订单、大货数量一致; 5.合理建议:对生产过BOSS直聘程中出现的问题及时与部门沟通解决。 【任职资直聘格】 1.服装外发相关经验3年以上; 2.吃苦耐劳,抗压能力强; 3.有童装外发工作经验优先考虑。
技能解析
- 设计能力
- 流行趋势
- 设计工作经验
- 色彩搭配
- 熟练使用PS
- 化解矛盾
- 熟悉色彩搭配
- 开发流程
- 市场分析
- 规定时间
- 流行元素
- 审美能力
- 等设计软件
- 市场竞争力
- 解决问题的能力
- 设计工作
- 成本控制
- 设计开发
- 设计软件
- 解决问题
- 团队意识
- 市场竞争
- 浓厚的兴趣
- 工艺流程
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 生产过程
- 生产计划
- 调整生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 员工生日会
- 五险
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利