职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 1-3年
• 大专

• 财务分析
• 资金管理
• 游戏

一、任职要求： 1、具有优秀的沟通能力，对外协作能力； 2、具备较强的制度执行能力，对制度执行情况进行跟踪； 3、具有较强的逻辑思考及自主思考能力，具备流程管理和项目管理的能力； 4、熟悉业务，擅于发现并解决问题； 5、原则性强，有力量感，抗压能力强； 6、工作仔细认真，具备财务审核经来自BOSS直聘验、财务内控经验优先； 7、具备较强的kanzhun数据处理及数据分析能力，能够独立输出财务分析模板； 二、工作内容： 1、收入审核：负责对公司的商务政策的发布及执行进行审核； 2、支来自BOSS直聘出审核：根据公司的规定，对各区域的费用报销、售后赔偿等支出进行实质性审核； 3、预BOSS直聘算管理：监督年度预算落实情况，月度对预算执行情况进行分析，推行大型活动费用预算提前备案； 4、资产监督：直聘监管公司资产，包括每季度监盘固定资产，每月对资金进行盘点，检查收支流合规性等； 5、流程与权限：负责监督公司审批流程及审批权限的执行情况，及时发现并解决流程问题； 6、风险预警：及时将审核中发现的风险点汇报给内控主管，跟踪解决情况； 7、协助内控主管归口并协调解决公司内部涉及财务审批流程的卡点问题； 8、对不合规行为采取通报、处罚等管理措施，并定期编制内控报告，对审核问题进行分析；