职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 制药/医疗
岗位职责: 1、负责产品部具体产品线部门的产品boss及技术团队全面管理工作; 2、负责主导相关产品线产品的产品全生命周期管理,包括但直聘不限于立项、调研、选型、设计、开发、上线及其他项目管理工作,带领团队对产品全生命周期中发生的技术问题实施归零; 3、牵头制定技术攻关计划及质量改进措施,驱动产品品质提升; 4、负责行业信息收集及分析,对行业趋势、市场发展行情进行研究与分析,制定合适的技术路线和实施路径,探索新产品、新技术方法boss; 5、负责完善部门工作相关的流程制度、技术规范与团队管理,驱动部门高效执行及目标实现; 6、完成公司战略层面下达的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历(硬性要求),计算机相关专业; 2、5年以上JAVA开发实际工作经验,具有系统架构设计能力;能熟练使用开发工具,熟悉服务器配置和部署,擅长IT产品的全生命周期管理。 3、有至少2年的40人以上完整产品线技术团队管理经验,拥有团队技术能力提升及培训经验,有较复杂的大中型项目开发、实施和管理经验,同行业经验优先。 4、有大数据开发、移动开发、云计算BOSS直聘开发经验优先。 5、熟悉医疗软件行业及相关技术,精通产品开发过程。对新技术发展具有敏锐度,能及时掌握市场趋势,对公司技术发展能够提供重要建议。 boss6、思维敏捷、逻辑严谨,具有优秀的团队管理能力。对团队管理和技术难点有深刻理解,具有较强统筹解决重大技术问题的能力。 7、责任感强,品行端正、有大局观,自驱力强,沟通与协调能力强。 8、对数字医疗行业感兴趣,愿意投身于老年健康事业。 9、具备合伙人意识,愿意跟随公司一起发展。
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 互联网/AI
岗位要求: 1、负责软件技术团队组建,做好技术人员配置与管理有效地推进研发进展。 2、负责公司技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标。 3、负责公司技术系统总架构设计与管理。 4、全程监督负责技术难题预研与攻关,解决各平台及系统中关键架构问题。 5、管理技术部门团队,定期做能力及技术的提升及直聘指导,培养核心技术人员。 6、制定软件研发规范,推行并优化研发管理体系。 7、大数据平台建设,包含数据采集、数据研发、数据治理、数据安全、隐私计算、数据分析、存算分离、分布式调度平台、DataOps云边协同计算等。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业;5年以上技术来自BOSS直聘开发经验,2年以上技术管理经验。 2、了解国家数字化转型相关政策,在数字化转型、数字化车间、智能工厂、智能制造示范场景等项目具备实施能力;拥有AI应用经验优先。 3、熟悉go、Java、 PythoBOSS直聘n等常用开发语言和前端框架(如React,Angular,Vue.js),具备全栈开发能力。 4、熟悉 Three.js、Babylon.js等WebGL框架,负责WebGL技术的研究和应用,不断优化项目的性能和用户体验。 5、精通相关技术领域,如软件开发、系统架构、云计算等来自BOSS直聘,具备出色的架构设计和技术决策能力;精通大数据平台套件Hadoop/Flinkboss等。 6、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、消息、存储、安全、高可用、高并发设计。 7、熟悉跨平台应用开发,包括Web端、iOS和Android系统,有丰富的移动应用开发经验。 薪资面谈!!!!
技能解析
- JAVA
- 产品开发
- 团队管理经验
- 团队管理
- 设计能力
- 技术路线
- 技术问题
- 项目管理
- 技术发展
- 项目管理工作
- 研究与分析
- 开发过程
- 市场发展
- 数据开发
- 技术团队管理
- 大数据开发
- 熟悉医疗
- 团队管理能力
- 全面管理工作
- 协调能力强
- 流程制度
- 系统架构设计
- 培训经验
- 逻辑严谨
- 协调能力
- 生命周期
- 有大局观
- 质量改进
- 技术规范
- 管理能力
- 全面管理
- 开发工具
- 信息收集
- 沟通与协调
- JAVA开发
- 管理经验
- 开发经验
- 架构设计
- 系统架构
- 带领团队
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应用开发经验
- 决策能力
- 智能工厂
- 软件工程
- 软件研发
- 数字化转型
- 数据分析
- 用户体验
- 技术难题
- 技术开发
- 平台建设
- 软件开发
- 数据安全
- 应用开发
- 技术决策
- 智能制造
- 技术管理
- 前端框架
- 数据治理
- 开发能力
- 管理体系
- 数据采集
- 开发语言
- 管理经验
- 开发经验
- 架构设计
- 系统架构
- 带领团队
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 合伙人计划
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利