职位&公司对比

职位详情

• 天津
• 5-10年
• 本科

• 0-50人
• 战略制定
• 人事行政
• 风险控制
• 文化建设
• 销售管理
• 有总裁/CEO/总经理从业经验
• 从0-1搭建团队

工作内容 1、领导并推动公司战略规划的实施，确保公司目标的达成； 2、直聘建立和维护与关键合作伙伴的关系，促进业kanzhun务合作与增长； 3、监来自BOSS直聘督管理公司日常运营，提升组织效率和业务流程。 任职要求：（装饰公司） 1、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成高绩效； 2、拥有良好的商业BOSS直聘意识，能够有效地进行商务谈判和决策； 3、具有优秀的沟通boss技巧，能够与各类人员建立良好的工作关系。