职位&公司对比
职位详情
- 阳江
- 1-3年
- 本科
- 面销/陌拜
- 企业（To B）
- 无经验要求
岗位职责： 1.负责直聘制定年度销售计划和客户开发计划，分解月度新客户开发计划，实施、总结分析并改进 2.参与市场调研，品牌、市场推广及产品推广直聘 3.负责大客户的开发与维护 4.负责订单获取、客户关系维护 5.负责销售合同、回款、客户及满意度管理 任职资格： 1.35岁以下，2年及以上工作经验 2.良好的沟通表达能力、学习能力、亲和力强 3.良好的市场分析能力、解决问题能力、团队协作能力 4.掌握市场销售知识、产品技术知识、客户服BOSS直聘务知识、基础财务知识及风险知识 5.有驾直聘照，会开车，能够适应短期出差
职位详情
- 阳江
- 1-3年
- 大专
- 网络营销经验
- 其他产品/服务
- 招商/商户拓展类服务
- 网络销售
岗位职责: 1、根据公司整体战略和工作目标制定发展规划，落实签约部门的团队建设和团队管理工作; 2、为团队挖掘/培养有潜质的达人，制定签约达人的发展方向，并根据达人的特质直聘给予人设和内容方面的定位，配合达人推广工作，为达人来自BOSS直聘的涨粉目标完成率负责; 3、负责公司达人的统筹管理、变现配合管理， 4、配合公司制定管理制度和激励规则，并监督和跟进落地来自BOSS直聘执行及效果，提供建设性意见; 5、领导交代的其他。 任职要求: 1、大专以上学历，1-boss3年达人经纪相关工作经验，1年以上5-10人左右甚至以上团队管理经验 2、有良好boss的职业道德及文化素养, 很强的沟通、协调、公关、社交能力; 3、对流行时尚事物敏锐，熟悉网红行业，具备综合管理能力; 4、良好的分析和判断能力，优秀的人设解析和设计能力，以及对行业的认识和理解，对市场有一定的敏感度。
技能解析
专有技能
- 市场分析能力
- 总结分析
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 解决问题
- 开发与维护
- 客户服务
- 客户关系维护
- 新客户开发
- 市场分析
- 客户的开发
- 协作能力
- 分析能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 开发计划
- 表达能力
- 产品推广
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户关系
- 沟通表达
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 良好的分析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 判断能力
- 设计能力
- 管理制度
- 建设性意见
- 管理工作
- 社交能力
- 统筹管理
- 管理经验
- 综合管理
- 管理能力
- 整体战略
- 分析和判断能力
- 流行时尚
- 分析和判断
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 住房补贴
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
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更新于 2025-05-06
电子营业执照
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