职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 销售
- 设备销售
1.建立全面的销售战略；制定并组织实施完整的销售方案； 2.组织本部门人员对销售过程实施有效控制，确保各项经济指标实现； 3.组织分解销售指标、经济指标，并按有关制度对各项指标完成情况进行考核； 4.制订销售部年度boss工作目标和工作计划，按月度计划报批后执行； 5.随时掌握市场情况和各区域月kanzhun、周计划执行情况，审核客户生产订单安排，计划订单安排，确保销售计划准确、合理； 6.拟定销售部基本管理kanzhun制度并严格执行； 7.负责制订销管部工作程序、岗位技能培训计来自BOSS直聘划； 8.审核、分析、上报各小组销量，并做出分析调整； 9.完成总经理临时交办的其他任务； 10.负责每周销售部例行会议的开展； 11.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见； 12.总经理安排的其他工作； 13.月度工作计划，月度总结，月度报表； 14.负责展会的策划与实施，提供优质的服务，提高产品的附加价值。 待遇：boss10K+提成
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 快消品
- 面销/陌拜
- 房地产销售经验
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业（To B）
- 快消品销售经验
- 面销
- 房地产
岗位职责： 1、面向本BOSS直聘地餐饮商家，拓展及维护新老商boss户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成绩效目标 2、通过交易数据及数据反馈，分析客户需求，帮助其解决在下单-付款-收货-退货各环节中遇到的问题，总结经验不断优化客户体验 3、与公司各部门有效配合，及时处理客户的来自BOSS直聘投诉、反馈等，提高客户的满意度。 薪资待遇：无责底薪+高额提成（提成上不封顶能者多劳） 任职要求： 1、大专及以上学历；也十分欢迎优秀的应届毕业生加入我们 2、具备强烈直聘的责任感，吃苦耐劳，强执行力，拿结果能力，抗压能力，渴望突破自我 3、具备从互联网角度分析问题的能力，并乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得 4、了解餐饮行业者优先，善于挖掘客户需求，熟练使用办公软件优先 5、1-3年供应链，O2O，餐饮行业销售经验优先 加入我司转正后，你将获得的福利待遇： 1、六险一金，增加商业保险！ 2、周末双休，法定假日全休！ 3、带薪年假，丰富的团建，高额提成！ 4、公司核心部门，快速上升期，晋升机会多，全国性开发拓展业务
技能解析
- 工作计划
- 执行情况
- 管理制度
- 员工队伍建设
- 各项指标
- 工作程序
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 了解餐饮
- 分析问题
- 办公软件
- 交易数据
- 挖掘客户需求
- 分析问题的能力
- 客户体验
- 分析客户需求
- 客户需求
- 善于挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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