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职位详情

• 广州
• 3-5年
• 本科

• 管理体系建设优化
• 空间环境规划管理
• 资产管理
• 活动/会议组织
• 行政费用预算/控制
• 5年以上相关经验
• 大型活动组织经验
• 装修/搬迁经验
• 互联网行政经验

【工作内容】 1、负责接待公司重要客户，办公室礼仪传承者； 直聘 2、负责公司日常行政管理，确保办公环境整洁有序，管理及维护各类办公软件（钉钉、飞书、企微等）确保行政事务高效运转； 3、制定并执行行政规章制度，提高行政效率和服务质量，制度包括考勤管理、员工守则、廉洁守则等 4、 采购与管理：包括设备、用品、固定资产、车辆等，并定期进行盘点。 5、公司会议室管理：组织安boss排各类会议及活动，包括会场布置、会议记录及后续跟进工作。 6、协助前台工作：快递收发、各类费用报名等，提升员工满意度。 7、协调外部资源，如网络、物业管理、清洁服务等，保证公司运营顺畅。 8、 参与公司重要项目的行政支持工作，提供专业建议。 9、结合行政管理工作进展，及时反馈问题并提出改进建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备3年以上大型企业行政管理工作经验，熟悉行政管理流程。 3、具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够处理复杂事务。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神。 5、能够熟练使直聘用办公软件kanzhun，如Word、Excel等。 6、有较强的解决问题的能力，能有效应对突发事件。 7、具备良好的职业操守和服务意识，能够维护公司的良好形象。 8、人选核心词：目标感、执行力、自驱力、责任心。 此岗位办公坐位在前台（介意者勿扰） 晋升通道：行政主管（1年）——行政经理（1-2年）——品牌人力行政部行政负责人