职位&公司对比

职位详情

  • 三明
  • 不限
  • 本科
  • 私立学校
  • 学前儿童/小学生
  • 团队管理经验
  • 营销/管理类背景

1、理解新知识新boss业务快,聪慧,有优秀的自我学习力、悟性和创造力。善于反思总结,举一反三,自我计划和改善推进工作能力强kanzhun。经上级领导指导,能在几个月快速理解运用先进的蒙氏教育理念和课程体系,胜任班级教育教学、组织教研组boss活动、日常运营管理工作。 2、身体健康,精力充沛。勤奋上进,严格要求自己,敢于挑战。思维灵活周全,严谨缜密,工作效率高,书面写作与口语表BOSS直聘达能力强。长相气质佳,性格与待人接物成熟稳重,具备良好的思想格局和情商。 3、自信,有主见有魄力,人品高尚,有高度工作责任感和职业奉献精神。善于分析处理问题,组织领导力、社交能力好。有积极主动将赋予的工作使命做好的韧性、激情、冲劲和能力!4、全日制本科以上学历(含本科)。男女不限,专业不限,年龄23~40直聘岁。4、薪资与职业前景 6000-12000/月,五险一金,周末双休担任园长助理期间,若工作表现优异,业绩稳定突出,可进一步提拔重用。若有能力独挡一面运营好幼儿园,将获得一定比例的股权激励。

职位详情

  • 三明
  • 3-5年
  • 本科
  • 私立学校
  • 学前儿童/小学生
  • 教师资格证
  • 幼儿园园长证
  • 团队管理经验
  • 大型教育机构经验
  • 教育专业背景
  • 校区运营经验
  • 营销/管理类背景

1.战略规划与执行:制定并落实幼儿园年度工作计划,确保幼儿园发展与教育行业趋势契合,实现可持续发展。 2. 教育教学管理:监督教学质量,指导教师团队依据幼儿身心发展特点设计并实施教BOSS直聘学活动,不断优化课程体系,保证教学效果。 3. 团队建设与管理:负责教师及员工的招聘、培训、考核与激励,打造专业、富有爱心和责任心的教育团队,kanzhun提升团队整体素质。 4. 家园合作与沟通:建立并维护良好的家园合作关系,定期来自BOSS直聘组织家长会BOSS直聘、亲子活动,积极回应家长关切,提升家长满意度。 5. 行政管理与运营:管理幼儿园日常kanzhun行政事务,确保教学资源充足,保障园所安全、有序运营。

技能解析

专有技能
  • 工作效率高
  • 口语表达
  • 反思总结
  • 善于分析
  • 思维灵活
  • 组织领导力
  • 独挡一面
  • 口语表达能力
  • 管理工作
  • 社交能力
  • 上级领导
  • 快速理解
  • 表达能力
  • 书面写作
  • 表达能力强
  • 运营管理工作
  • 日常运营管理
相同技能
  • 教育教学

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 教学效果
  • 维护良好
  • 行政管理
  • 战略规划
  • 教学活动
  • 教学质量
  • 团队建设
  • 家长满意度
相同技能
  • 教育教学

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 团建聚餐
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 意外险
  • 五险一金
更新于 2025-04-29