职位&公司对比
职位详情
- 三明
- 不限
- 本科
- 私立学校
- 学前儿童/小学生
- 团队管理经验
- 营销/管理类背景
1、理解新知识新boss业务快,聪慧,有优秀的自我学习力、悟性和创造力。善于反思总结,举一反三,自我计划和改善推进工作能力强kanzhun。经上级领导指导,能在几个月快速理解运用先进的蒙氏教育理念和课程体系,胜任班级教育教学、组织教研组boss活动、日常运营管理工作。 2、身体健康,精力充沛。勤奋上进,严格要求自己,敢于挑战。思维灵活周全,严谨缜密,工作效率高,书面写作与口语表BOSS直聘达能力强。长相气质佳,性格与待人接物成熟稳重,具备良好的思想格局和情商。 3、自信,有主见有魄力,人品高尚,有高度工作责任感和职业奉献精神。善于分析处理问题,组织领导力、社交能力好。有积极主动将赋予的工作使命做好的韧性、激情、冲劲和能力!4、全日制本科以上学历(含本科)。男女不限,专业不限,年龄23~40直聘岁。4、薪资与职业前景 6000-12000/月,五险一金,周末双休担任园长助理期间,若工作表现优异,业绩稳定突出,可进一步提拔重用。若有能力独挡一面运营好幼儿园,将获得一定比例的股权激励。
职位详情
- 三明
- 3-5年
- 本科
- 私立学校
- 学前儿童/小学生
- 教师资格证
- 幼儿园园长证
- 团队管理经验
- 大型教育机构经验
- 教育专业背景
- 校区运营经验
- 营销/管理类背景
1.战略规划与执行:制定并落实幼儿园年度工作计划,确保幼儿园发展与教育行业趋势契合,实现可持续发展。 2. 教育教学管理:监督教学质量,指导教师团队依据幼儿身心发展特点设计并实施教BOSS直聘学活动,不断优化课程体系,保证教学效果。 3. 团队建设与管理:负责教师及员工的招聘、培训、考核与激励,打造专业、富有爱心和责任心的教育团队,kanzhun提升团队整体素质。 4. 家园合作与沟通:建立并维护良好的家园合作关系,定期来自BOSS直聘组织家长会BOSS直聘、亲子活动,积极回应家长关切,提升家长满意度。 5. 行政管理与运营:管理幼儿园日常kanzhun行政事务,确保教学资源充足,保障园所安全、有序运营。
技能解析
- 工作效率高
- 口语表达
- 反思总结
- 善于分析
- 思维灵活
- 组织领导力
- 独挡一面
- 口语表达能力
- 管理工作
- 社交能力
- 上级领导
- 快速理解
- 表达能力
- 书面写作
- 表达能力强
- 运营管理工作
- 日常运营管理
- 教育教学
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 教学效果
- 维护良好
- 行政管理
- 战略规划
- 教学活动
- 教学质量
- 团队建设
- 家长满意度
- 教育教学
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金