职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 智能硬件
- B端产品
- 需求分析
- 项目管理
工作来自BOSS直聘职责: 1、负责智能硬件产品的规划和定义; 2、根据kanzhun市场分析和产品路线图定义新产品的详细规格; 3、负责产品全生命周期的跟进与管理; 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、电子工程、通信或相关理工科专业毕业; 2、三年以上产品经理经验,有成功的产品规划和执行经验; 3、熟悉智能硬件,有智能硬件相关产品开发和产品BOSS直聘定义经验者优先; 4、具有OEM/ODM项目经验直聘,熟悉供应链管理; 5、具备很强的沟通理解能力,善于分析市场和客户需求,具备良好的文档书写能力。 我们能给予的不仅是优厚的待遇,更是与公司共成长同发展的机遇与挑战。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- 产品定义
- 3C数码
- 产品/版本迭代
- 智能硬件产品
- 扩展坞
岗位职责: 1、负责HUB、Docking扩展坞品类的规划与管理工作; 2、通过用户需求洞察、使用场景直聘研究、技术评估、市场分析、竞争分析,制定产品策略与规划; 3、主导产品需求的制定,领导设计、研发团队完成产品概念定义与评估; 4、协调各方资源完成产品落地交付,确保产品达成体验、品质、上市节奏、成本目标; 5、参与市场和渠道策划营销活动,支持客户服务,达成用户满意度和销售目标 6、负责产品生命周期管理,统筹产品优化、升级、淘汰,确保产品线保持竞争力。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上消费电子产品开发工作经验,且具有3年以BOSS直聘上HUB品类经验(经理需要3年及以上团队管理经验); 2、熟悉硬件产品调研、规划、定义、开发及上市全流程,有从零到一的完整产品管理经验; 3、具备较强的逻辑思维能力,清晰的沟通以及资源统筹能力; 4、善于思考、挖掘机会,对新事物充满兴趣,具备强大的学习能力。 公司福利: 1、完善的保护网让你无后顾之忧——六险BOSS直聘一金 2、来了绿联,车子房子厨子都可以省了——提供食宿(外住200元房补) 3、不怕你涨薪,就BOSS直聘怕你不拼——2次调薪,1-3月年终奖 4、来了绿联才是真正的深圳人——办理深圳人才引进业务 5、世界再大,也有我们陪你看完——年度旅游、各种团建 6、除了会玩,我们还会吃吃喝喝——下午茶、生日会、聚餐 7、成长的路上并不彷徨——完善的导师制、透明的晋升制度 8、十八般武艺,任你学——各项技能培训 9、我们跟你一样关心着你的家人——免费年度体检、小孩教育基金
技能解析
- 熟悉供应链
- 善于分析
- 理解能力
- 电子工程
- 供应链管理
- 沟通理解
- 书写能力
- 产品经理经验
- 产品规划
- 沟通理解能力
- 分析市场
- 客户需求
- 生命周期
- 产品开发
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术评估
- 较强的逻辑思维能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 营销活动
- 产品策略
- 管理经验
- 用户需求
- 逻辑思维
- 开发工作
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 产品需求
- 客户服务
- 管理工作
- 产品优化
- 产品管理
- 统筹能力
- 电子产品开发
- 产品生命周期
- 学习能力
- 竞争分析
- 协调各方
- 生命周期
- 产品开发
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 子女教育基金
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金