职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品总监
- 项目管理
- 数据运营
游戏产品,爱体育。对体育kanzhun极度热爱。有棋牌类,互联boss网游戏经验boss优先。学习能力强。 有智能硬件产品。c端产BOSS直聘品经验优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 户外产品开发
岗位职责: 1、产品规划:根据公司产品战略、品牌调来自BOSS直聘性、产品调研、客群特性等因素,结合公司产品线梳理结果,制定产品线规划、季 度产品企划,跟踪销售数据和流行趋势,及时总结和调整开发上新 竞争战略; 2、产品开发:依据产品规划计划,主导并带领团队开展产品开发设计全流程工作,从产品设计、到面料、工艺、版型和供货商选择,kanzhun把控整体开发节奏,解决各类突发事件,确保来自BOSS直聘开发产品质量和进度; 3、供应商/工厂管理:全面梳理产品开发、生产、跟单等环节,不断优化供应商管理体系; 4、团队管理:负责产品团队的的建设、人员评估、激励和管理,提升团队综合能力以及产品线的工作效率; 任职资格来自BOSS直聘: 1、统招本科及以上学历,5年以上服装或家居行直聘业产品开发相关经验; 2、具备优秀的学习能力,能快速熟悉某个领域,洞察行业趋势和本质; 3、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,有10人以上团队管理经验(产品人员为主),有优秀的协调资源达成结果能力; 4、极强的内驱力与责任心,出色的职业素养与沟通协调能力。
技能解析
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 团队管理经验
- 团队管理
- 流行趋势
- 供应商管理
- 良好的表达沟通能力
- 产品战略
- 产品设计
- 带领团队
- 突发事件
- 管理经验
- 沟通能力
- 产品规划
- 表达沟通
- 表达沟通能力
- 沟通协调
- 品牌调性
- 良好的表达
- 协调能力
- 各类突发事件
- 产品质量
- 开发相关
- 工厂管理
- 沟通协调能力
- 管理体系
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金