职位&公司对比

职位详情

• 南通
• 不限
• 高中

• 餐补
• 全勤奖
• 包住
• 普通话标准
• 熟练使用办公软件
• 单体酒店
• 全职兼职均可
• 酒店收银
• 免费工装

招聘要求：年龄18kanzhun-40岁之间， 岗位职责概述： 做好前台各项本职工作，熟练掌握酒店前台业务，遵守公司各项规章制度及员工手册，服从上级指示并配合上级工作。态度端正，廉洁奉公，有职业道德，有一定抗压能力。 岗位具体职责范围及工作要求： 1.服从上级领导的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。 2.认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接 3.作好班前准备，认真检査电脑、打印机、计算器、制直聘卡机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 4.掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定入住或续房的客房客人，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误 5.快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。 6.准确熟练地收点客人现金，及时准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。 7、及时、快速、准确boss的做好收款工作，做到客离帐清，对收银工作要诚实以对，不长短款，不携带私款上班，不私自挪用公款等。 8.每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符。 9.妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级。 10.备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给人。(酒店经理正常盘点存卡大额现金除外。) 11.做好收银扎帐工作，核对每日营业收入、票据账单是否与报表相符，当班收银要负责将当班期间报表、账单、现金等投财务。 12.严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级领导的安排，认真完成任务。 13.员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同，特别是折扣和挂帐协议。 14.每天整理"离店帐未平"客人帐务，对非正常情况进行处理。 15.正确处理门卡钥匙的发放。 工资组成：底薪+绩效，薪金区间在3000-5000之间，具体面议