职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 大专
- 机械加工制造经验
- 半导体经验
- 铁路/船舶/航空/航天经验
- 专用机械经验
- 芯片/半导体经验
- 有色金属经验
- 五金经验
- 装配/总装经验
- AutoCAD
- 现场工程师(ME)经验
- 不需要出差
负boss责钣金产品设定从开发阶段到批量生产的工艺技术 负责BOM,确保合适的物料 负责S来自BOSS直聘OP制作,指导生产 负责必须的模具和工装被准备或申请 负责NPI阶段的技术问题或异常的跟踪和BOSS直聘解决等 我们的钣金产品涉及应用行业:工程机械,医疗器械,物流设备,家电,轨交,半导体设备,机箱机柜等
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 机械加工制造经验
- 电子/通信经验
- 仪器仪表经验
- 五金经验
- 钢铁经验
- 复合材料经验
- 合金经验
- 装配/总装经验
- 热处理工艺
- 成型工艺经验
- 表面处理工艺经验
- 连接/切割工艺经验
- 现场工程师(ME)经验
- 试产工程师(NPI)经验
- 量产工程师(PE)经验
- 不需要出差
- 手机经验
- 电脑经验
- 智能穿戴设备经验
- 耳机经验
- 冲压经验
- 铸造经验
- 钣金经验
- 注塑经验
- 焊接经验
- 激光焊经验
- 其他
岗位职责: 1、新产品导入:协助研发BOSS直聘设计部门进行DFM设计评审,规划产品工艺设计和流程设计,主导完成新工艺、新设备、新技术的导入,跟进新产品的过程导入和分析总结; 2直聘、生产技术支持:分析生产重大异常及外部客户反馈问题,寻找根本原因解决问题,来自BOSS直聘并提出改善预防措施并进行固化; 3、工艺技术改善:发现工艺技术的改善点,通过工序ECRS、工装设备导入、自动化导入等手段进行改善。 4、工艺事务管理:完成工艺标准编制(制造过程流程图、作业指导书、工艺路线、PFMEA、控制计划、辅料定额、人员定额等),进行工位线平衡、产品工时分析、工艺路线的优化。 任职要求: 1、专科及以上学历,电子类、机电一体化类、工业工程类专业; 2boss、熟悉电子产品相关生产工艺,掌握常见质量问题的解决和改善办法; 3、有主导过工艺改善项目的经验;具有较强的沟通协调能力、创新能力和团队合作精神直聘; 4、 熟悉大族激光焊接设备,打标设备调试优先; 5、组装厂PE工作经历优先。
技能解析
- 技术问题
- 工程机械
- 批量生产
- 工艺技术
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 制造过程
- FMEA
- 工业工程
- 流程设计
- 焊接设备
- 工艺路线
- 客户反馈
- 创新能力
- 预防措施
- 作业指导
- 分析总结
- 合作精神
- 熟悉电子
- 设备调试
- 作业指导书
- 团队合作精神
- 生产技术
- 沟通协调
- 解决问题
- 较强的沟通协调能力
- 生产工艺
- 团队合作
- 协调能力
- 工艺设计
- 工艺标准
- 质量问题
- 沟通协调能力
- 有较强的沟通协调能力
- PFMEA
- 工艺技术
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金