职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 1-3年
- 大专
- 短视频运营
1. 负责达kanzhun人的全节点管理,从达人筛选、建联、签约kanzhun、内容把控、内容上线到数据跟踪,达人日常沟通与维护,搭建并持续优化达人BOSS直聘资源库,确保达人数量与质量满足业务发展需求。 2. 关注行业动态、竞争对手策略以及平台规则变化,定kanzhun期收集、分析达人数据,推动达人运营策略的持续优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,全职岗位要求1年以上达boss人运营、MCN机构经验、内容运营或相关工作经验,有成功孵化或运营达人案例者优先。 2. 精通主流平台合作规则(抖音/大众点评/小红书等),熟悉数据工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同背景的达人及内部团队高效协作,处理复杂问题。
职位详情
- 盐城
- 1-3年
- 大专
- 教育培训
钱江方洲幼儿园 一、岗位要求: 1.设计、广告传播、计算机、新闻或文学相关专业; 2.熟练操作相关拍摄和剪辑; 3.热爱社交媒体,如视频号、小红书、微信来自BOSS直聘、抖音等,并对新媒体营销和传播方式有一定的了解;有文案、策划、媒体实习经历者优先; 4.具备一定的文字功底,编辑能力;具有较强的理解、领悟能力; 5.具备一定的广告营销知识,对广告的审美观及评判能力; 6.工作认真、责任心强,踏实肯干,有良好的沟通、协调能力及团队合作精神; 二、 岗位职责 : 1.具备一定的设计理念和创意等; 2.社交媒体运营做策划、信息采编、编辑等相关工作,如微博、微信、抖音等运营等; 3.负责行业热点新闻、信息的收集采编工作,对行业热点具有一定的敏锐度; 4.收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享发布; 5.为公司提供全方位kanzhun的创意、策划及文案支持等。
技能解析
- 处理复杂
- 平台合作
- 沟通协调
- 数据跟踪
- 日常沟通
- 处理复杂问题
- 竞争对手
- 高效协作
- 熟悉数据
- 沟通协调能力
- 运营策略
- 良好的沟通协
- 团队合作精神
- 合作精神
- 好的沟通
- 团队合作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 广告传播
- 信息的收集
- 较强的理解
- 编辑能力
- 一定的文字功底
- 文字功底
- 评判能力
- 设计理念
- 拍摄和剪辑
- 领悟能力
- 团队合作精神
- 合作精神
- 好的沟通
- 团队合作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利