职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 本科
一、岗位职责： 1、负责根据项目直聘订单制定产品方案，按照项目进度保质保BOSS直聘量完成产品设计工作； 2、负责新产品的研发设计及相关技术资料的编写工作； 3、负责产品的升级换代，推动产品通用化、标准化工作； 4、负责项目的跟进，客户的沟直聘通工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，机械相关专业毕业； 2、熟练使用CAD等设计软件，掌握常规三维设计软件； 3、3年以上机械设计经验，能独立完成产品或产品部套设计； 4、2年以上项目经理工作经验； 5、较强的学直聘习能力及沟通能力，责任心强； 6、有研发项目管理经验者优先。
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 本科
职位详情 岗位职责: 1.负责制定和组织实施本区域电梯的保养计划和保养质量管理; 2.负责监督本区域boss电梯事故、故障BOSS直聘的及时处理: 3.负责本区域保养站的日常管理，负责服务站员工的培训和考核工作; 4.负责及时处理本区域客户投诉: 5.负责本区域电梯保养业务的开展，客户关系的维护: 6.负责协调本服务站与公司各部门间的工作关系。 任职直聘要求: 1、985.211 一本，全日制本科及以上学直聘历，理工科类专业优先(机械、机电、自动化专业): 2、电梯行业工作经验2年左右: 3、能接受至少6个月基层轮岗学习: 4、具备良好的沟通和协调能力: 5、踏实、务实有较强的来自BOSS直聘责任心。
技能解析
专有技能
- 项目管理
- 机械设计经验
- 项目管理经验
- 产品设计
- 沟通能力
- 管理经验
- 机械设计
- 项目进度
- 技术资料
- 客户的沟通
- 等设计软件
- 产品方案
- 设计经验
- 设计工作
- 设计软件
- 三维设计软件
- 熟练使用C
- 新产品的研发
- 较强的学习
- 项目经理
- 熟练使用CA
- 机械相关
- 资料的编写
- 沟通工作
- 学习能力
- 熟练使用CAD
- 研发项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 培训和考核
- 质量管理
- 沟通和协调
- 和协调能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 客户投诉
- 员工的培训
- 沟通和协调能力
- 协调能力
- 考核工作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-13
电子营业执照
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